2014公务员工资：低职位较企业员工更高(2)

年终一次性奖金，改革性补贴、奖励性补贴及其他。

在前期几次局部地区试调查的基础之上，将在全国范围内开展调查。

据21世纪经济报道此前了解，第三次试调查的调查区域将扩展到31个省（区、市），调查的企业行业扩大到18个，调查企业样本数量将达到42400家。

利用调查收集到的薪酬数据，客观分析公务员和企业相当人员工资收入构成，将公务员的薪酬与其他相当人员进行比较，并评价两者“基本平衡”的程度，作为调整公务员工资水平的依据。

尹蔚民在工作会议上表示，2014年工资收入分配方面重点是：改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构，建立艰苦边远地区津贴增长机制；规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定薪酬水平。