南京公务员一个月工资:南京公务员平均收入7.68万(2)

之间是没有差距的，大家都一样。从去年1月开始，南京取消公费医疗制度，全市所有机关事业单位员工及退休人员全部参加职工医保，每月缴纳医保费，持医保卡就医购药。

加班是常事，还没加班费

常加班、随时奔赴执法现场、长期到野外或海上工作……很多人发现，不管是国考还是省考，“苦差”越来越多。“公务员工作不像我当初想的那样，很轻松一劳永逸，捧了个金饭碗，实际上干起来并不轻松。”这是南京某机关单位小刘的感受。

小刘说，他当公务员五六年了，从进单位时到现在没涨过，一年也就六七万，年终除了几千元考核奖金，其他什么也没有。“只能说中等，比上不足比下有余。”过年时他和同学们聚会，当时选择进国企、外企的同学们都升了职，有的都当部门的主任、副总了，收入也是与日俱增，少的一年十几万，有的三四十万不在话下。而加班，实际上在公务员中也是常事，大家都说公务员朝九晚五，其实不然，他们单位一加班就是到晚上九十点，甚至十二点。周末也是，常常利用双休，来单位整理材料。

近几年，小刘感觉，公务员的压力也越来越大。“老百姓、社会对于公务员的要求越来越高了，我们最怕接到12345的工单了，总感觉有人反映，就是我们工作没做好。”小刘说，单位对每个人都有考核，如果出错，就立刻问责。

发达地区：越往下越高

记者调查发现，公务员的收入差距很大，这种差距首先体现在区域差距上。东部沿海发达地区要遥遥领先于中西部。

广州某市直机关正科级公务员陈刚告诉记者，工作五年多，目前一个月发到手大概有8000多元，加上公积金和住房补贴，所有收入算进去一个月平均1万元左右。"广州物价这么高，这几年也没攒多少钱，主要的积蓄就是公积金加住房补贴这块，几年下来大概攒了20万左右。相比广州市区均价动辄两三万以上的房价，这点钱真不算啥。"

同样是沿海地区的苏南某县级市机关一名科级干部许辉说，这两三年实行阳光工资后，一年收入少了两三万，目前发到手一个月大概7000多，加上公积金，全年总收入在11万元左右。

由于房价比上海、广州等大城市便宜很多，因此苏南的公务员"性价比"相对比较高。也正因如此，这里的公务员靠自己的收入一般都能买房买车。

上海某市直机关一名副科级公务员徐莹晒出的收入账单显示：目前一个月工资是800，奖金是5000，公积金一个月700，全年下来总收入不会超过8万。"正科一个月也就多1000。"

相比动辄数万的房价，普通公务员显然有不少压力。"所以很多新进公务员都辞职了。"

江苏常州市某机关一名科员张伟说，"这里公务员大概一年现金六万的样子，住房这一块大概两万五。"

即便是在发达地区，不同层级政府的公务员收入差别也很大，在很多地方均呈现出"市不如区、区不如镇街"的情形。以常州为例，张伟说，常州市级机关普通公务员一年收入在6万左右(不含住房部分，下同)，武进区7万左右，而武进区下面的乡镇在10万左右。

"这边乡镇企业多，所以很富，我的一个警察朋友，原来在基层派出所，一年12万，现在到了机关局里，一下变成了7万。"张伟说，这些钱是"明里发的，不是偷偷发或灰色什么的"。

不过，有得必有失，虽然这些地方基层公务员待遇比较好，但晋升也比较慢。

陈刚说，在发达地区若论性价比，中小城市的性价比当然比较高。例如珠三角的中山，收入不比广州低，但房价只有广州的四分之一，干个几年就可买个房子。

落后地区：人往大城走

与发达地区相比，内陆地区的公务员则呈现出明显不同，一般而言，越往下，公务员的待遇就越低。在很大程度上，这也与内陆地区县域、镇域经济不发达，经济资源主要集中在中心城市有关。