与反馈。2011年全科合格率22.08%，2012年为27.52%，在全县26所初中排名第四位。
这样发放绩效工资给教师们极大的触动，改革的效应逐步释放出来：岳阳县城关镇中心学校12名教师因为上岗竞聘落聘被安排到后勤岗位和村小，长湖乡中心学校5名原本请假休息的教师返回岗位，甘田乡中心学校行政职数由12名减少到7名，柏祥镇中心学校4名教师下到村小支教。全县义务教育阶段行政管理人员任课率达98%以上。
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