河南事业单位涨工资最新消息(2)

第二，按劳取酬，反对工资比重严重失调。我们在同级政府工作中，付出的体力和脑力，是透支型的代价，而所应得的薪水，是那样的不公平。公务员的工资调整和津补贴，早已尘埃落定，已享受两年多了。教师同为享受全额拨款的事业单位，其绩效工资也已经于2009年1月开始执行。我们事业单位工作人员的工资尚未启步，难于实施。难道真的是会哭的孩子有奶吃？

第三，列入参照《公务员法》编制序列，反对打入另册。我们是全额拨款的机关事业人员，同在一个机关谋事，其混岗交叉相互使用早已成惯例。其次，很多农业业务部门，都是正规着装，代替政府行使政府职能，按《公务员法》条例1条1款之规定，完全可以列入参公人员。

第四，没有行市有比市。我们从网络上查到北京、天津、上海、河南等地，都以相应对事业单位人员给予了适量的解决。重庆市石柱、渝北、九龙坡等重庆市县区也是参照公务员予以落实。而我们重庆涪陵区完全有经济能力予以解决。并且我们就我们本区而言，条件好的办事处和乡镇也已经早就参照公务员同步执行，难道我们地处后山，长期战斗在最边远、最贫苦、最艰苦乡镇的基层事业干部就应该领着每月平均不到1000元的工资养家糊口？

我们全体机关事业单位人员呼吁，各级党政领导极快落实我们的工资待遇和津补贴的足额发放问题，以解决燃眉之急，以解决我们的生计问题。

我们全体机关事业工作人员呼吁，各级党政领导从长远之计，应迅速把基层镇（街）乡级机关事业人员列入参照《公务员法》执行，纳入正规渠道解决，使我们得以在思想上的解脱，政治宽松，经济公平，社会和谐。以彻底解决我们基层机关事业单位工作人员的后顾之忧，以彻底让我们基层事业单位工作人员感受到社会主义的优越性，感受到和谐社会的温暖。