武汉大学就业率

2月28日，《武汉大学2013年毕业生就业质量报告》发布，武汉大学2013年共有毕业生14446人。截至2013年12月31日，全校毕业生总就业率达91.82%，就业质量总体较高。

报告显示，2013年，武汉大学本科毕业生7448人，国内升学或出国（出境）3863人，占毕业生总数的51.87%，其中国内升学2770人，占毕业生总数的37.19%；出国（出境）深造1093人，占毕业生总数的14.86%。协议就业人数2381人，协议就业率（指签订就业协议的毕业生占参加就业人数的比例）为66.42%。本科毕业生超过70%在省会城市、直辖市和计划单列城市就业，就业比较集中的省份为湖北、广东、北京等省市，在企业就业的人数占毕业生总数的32.38%。

2013年，武汉大学硕士毕业生5869人，就业率为92.01%。硕士研究生协议就业人数4304人，协议就业率为79.70%；国内升学或出国（出境）深造938人，占毕业生总数15.98%。博士研究生1129人，就业率为95.13%。博士研究生协议就业人数956人，协议就业率为89.01%。武汉大学研究生就业比较集中的行业主要为企业、教育科研单位、医疗卫生单位和党政机关，分别占就业总人数的39.16%、20.16%、9.59%和8.46%；就业地区集中在湖北、广东、北京等省市。

根据第三方机构麦可思公司调查，武汉大学学生毕业后第一年就业率为95%，毕业一年后月平均收入4835元，工作与所学专业相关度为78%、与职业期待的吻合度为43%，毕业生对就业现状的满意度为59%、半年内离职率为14%、对母校的推荐度为86%、对母校的满意度为95%。

2013年，武汉大学就业工作特色主要体现在理顺就业工作管理体制，加大就业工作投入力度，整合本科生和研究生就业工作职能，成立独立的学生就业指导与服务中心，负责全校毕业生就业和档案管理工作，校级财力增加100万元用于就业工作。2013年学校采取措施，积极引导毕业生到基层、中西部地区和祖国建设最需要的地方建功立业。据统计，毕业生到贵州、陕西、甘肃等西部地区12个省（自治区）就业的毕业生持续增加，本科生230人，占就业总人数的6.42%；研究生428人，占就业总人数的6.61%。学校组织各学院（系）和培养单位开展广泛的校内和校外就业调研，进一步密切与用人单位的联系，积极开拓就业市场。建成了以校园专场招聘会和校内大中型供需见面会为主体、多种形式供需见面活动并存的大学生就业市场。通过整合就业资源，提升服务质量，积极开拓就业市场，吸引了一大批优质用人单位来校“一站式”选聘毕业生。逐步建立并完善了职业发展教育与就业指导服务体系，通过课程教学、团体辅导、集中培训、个体咨询、网上测评、社团活动等途径，为学生提供差异化的就业指导服务，毕业生就业能力稳步提升。

据了解，为充分反映高校毕业生就业状况，及时回应社会关切、接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系，教育部要求全国高校从2013年起分批向社会公布就业质量报告。武汉大学是首批公布2013年毕业生就业质量报告的高校之一。

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