在新媒体行业,优秀的策划与创意人才同样十分难找。传媒英才网调查数据显示,策划类职位增长达到21.6%。记者在招聘网站看到某传媒公司招聘节目策划总监,要求要有8—10年以上影视媒体策划及制作经验和多类型媒体经验,熟悉影视节目制作流程,同时,具有较强的市场意识。此外,出色的团队管理和建设能力,以及锐利的触觉和清晰的思路等更是许多新媒体企业的一致要求。
传媒英才网最新数据显示:新媒体销售类职位增长达27.1%,其中销售代表的需求上涨35.2%。但很多求职者认为,销售人员就是跑广告的业务员,属“低端”职位范畴,并不考虑。
来自传媒英才网的最新统计数据显示,目前传媒行业对于销售、策划、编导和编辑职位需求比较大。其中编导的需求增长达42.3%,位列涨幅榜第一。英才网联的就业指导专家表示,很多时候编导要身兼数职,既做摄像,又做脚本文案;既做策划,又做后期剪辑,可以说一个成熟的编导是集“采、编、播”于一体的综合类人才。新媒体产业链正蕴藏着大量的就业机会和新的岗位。其中,网络、动漫、游戏、3G、新闻、编辑、广告、创意、营销、编导等专业的新媒体人才和技术人才需求量较大。
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本文标题:新媒体行业就业怎么样
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