课程内容:《人力资源开发与管理》是政治学与行政学专业的一门理论性、理论性较强的课程。本课程是指运用现代的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主管能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目标的一门学科。通过本课程的学习,学生应该能够初步掌握人力资源管理的的基本原理和方法,为进一步学习各专门的管理学打下必要的理论基础。
考核方式:考试
教材及主要参考书:
教材:胡君辰、郑绍濂主编,人力资源管理开发与管理[M],第三版,复旦大学出版社出版,2005。
课程名称:当代全球问题
课程性质:任意性选修 课程学时:34 课程学分:2
修读对象:政治学与行政学专业四年级学生
课程内容:《当代全球问题》是政治学与行政学专业的一门理论性较强的课程。本课程通过系统介绍当代全球问题的表现、内容、特点及所引发的诸种国际关系,加深对国际关系理论、机制的理解,特别是对全球化时代国际关系的新特点、新问题、新趋势有较为明确的认识。
考核方式:考试
教材及主要参考书:
教材:蔡拓,全球问题与当代国际关系[M],天津人民出版社,2002。
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本文标题:政治学与行政学专业主要课程(6)
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