实习生眼中的公务员：没那么高大上(2)

在他看来，大领导们都是“神龙见首不见尾”，按分钟来计算时间安排。见过一两次部长，也就是匆匆一瞥，其他时间大多外出开会。而科室的几位带教老师，每天也难有空闲。难得一次出门参观廉政文化展，出去一个小时就赶快回来了，因为有一堆工作等着做。写稿、审稿、协调各方面的工作，通知安排会议事务，总结会议报告，要点汇集成册……在李明实习的一个月里，科室的老师们很少能准点下班，有时下面人走了，科长还在加班，最晚的一次，部门加班到晚上22点。

同样，方沁雯也体会到了公职人员的忙碌。她所在的人才科虽然不太加班，但工作时间几乎是排满的。因为不懂人才政策，大多时间她只能干些资料归档整理的工作，以及发会议通知等，不过这对就读大一的她来说也构成了挑战。记得一次协助领导征集区博士后创新基地的科研项目，一个下午发了18份传真，同时还完成了一批企业的审批录用盖章和通知领取工作。“办公桌上的电话经常响起，很多是询问夫妻两地分居人才政策、还有事业单位招聘问题，很琐碎，但忙个没完。”

“以前听说公务员的生活是‘一杯茶、一根烟、一张报纸看半天’，原来完全不是这样。”为何如此忙碌？李明将之归因于极其严谨的工作态度。

据他观察，政府有十分严格的行政流程和规范，公文校对、会议筹备都要求严谨认真、万无一失。比如会议席卡的摆放，每位领导的不同材料发放都有讲究。而每次副科级写完的稿子，要正科级把关审稿子，他不懂内容和格式，就负责校对错别字和病句。记得有一份稿子，一位领导写完后，另外三位领导各自审了三回。“‘方格子’里的工作琐碎单调，又需极高责任心。我学到的严谨的工作态度会让我终身受益。”

在他实习的一个月内，总共参与筹备了四次会议，包括民主生活会、民主协商会、民主党派的主题会议等。最后一个选举政协委员的会议让他记忆犹新：“多年选举一次，我能轮上非常幸运，作为工作人员参与，投票箱还是我做的……”他说选举现场十分庄严，走位等各个环节细节都要演练到位，结束后感觉就像打了一场胜仗。

人际关系：严谨亲和，上级提意见时斩钉截铁

实习了一个月后，李明和方沁雯已经习惯说“我们部”、“我们局”了。他俩对于“委办局”工作的认同之快，甚至超出了自己的预料。

之所以快速进入角色，李明觉得关键是老师们的亲切带教和机关里亲如一家的工作氛围。他的四位老师中，有三位是80后，连部长都是70后。平日里，老师们非常耐心地指导他，连如何双面复印也都是手把手演示，完全不像在企业实习全靠自己摸索。记得有一次，一个重要会议马上就要开始了，老师还忙里偷闲地教他席卡的摆放位置，还编了一段顺口溜教给他。

顺口溜李明记大太全，但还是明白了摆席卡的道道。“如果是奇数，大领导坐中间，他左手和右手依次按第二、第三级排开。如果是偶数，领导坐中间靠左的位置，最担心的是遇到领导临时不来或是让人顶替的情况，席卡摆放就会被打乱，如果来的人数众多，没有两种以上预案是根本应付不了的。”

“人际关系，全不像我之前所想象的那般复杂和等级森严，‘政府大楼堪比宫斗’的刻板印象也在我心里逐渐消散。我接触的大小领导都很亲切和蔼，感觉像自己家人一样，有时还会给我介绍他们多年公务员经历，给我择业做参考。”李明说。

当然，官场始终不比公司。虽然大领导们毫无官架，平易近人，但上下级观念依旧无形存在，谁都不会僭越，恐失了分寸。李明说，这点从席卡的严谨摆放上就能感觉到了。此外，上级审查下属制定的方案时，每每提出意见的语气都是斩钉截铁不容置疑的。“领导经常说的是：这个不行，必须得改！下属悉数应允，基本不会反驳。”李明补充说。