公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。仅供参考。
中国公务员职务工资标准表
公务员职务工资对照表 单位:元
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职 务
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职务类别
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职务与级别对应关系
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领导职务
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非领导职务
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国家级正职
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4000 |
一级
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国家级副职
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3200 |
二级 至 四级
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省部级正职
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2,510
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四级 至 八级
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省部级副职
|
1,900
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六级 至 十级
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厅局级正职
|
1,410
|
1,290
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八级 至 十三级
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厅局级副职
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1,080
|
990
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十级 至 十五级
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县处级正职
|
830
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760
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十二级 至 十八级
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县处级副职
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640
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590
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十四级 至 二十级
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乡科级正职
|
510
|
480
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十六级 至 二十二级
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乡科级副职
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430
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410
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十七级 至 二十四级
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科员
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380
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十八级 至 二十六级
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办事员
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340
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十九级 至 二十七级
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