内地国家公务员职位竞争已呈白热化

据香港某网站11月6日报道，王奎（音）是华南理工大学法律系一名大四的学生，她把令人艳羡的公务员职位和速配相亲做了一番比较。她说：“喜欢的不能在一起，能处得来的却不一定喜欢。”

报道称，她的看法是许多想考取公职的大学生失望心情的缩影。中国国家公务员报考于10月15日开始。据官方数据，尽管2013年中央政府机关及省市分支机构的招录岗位共1.9万个，比2012年减少了1000个，是三年来第一次缩编，2013年的报考人数仍高达152万人，为史上最高，比2012年增加了2万人。与此同时，据公务员考试网的统计，有100个招考岗位无人问津。

公务员考试网的高级管理人员毛萱（音）介绍称，这些岗位或是需要特殊技能或资历，或是属于特殊的政府机关，或是地处偏远地区。毛萱表示，黑龙江省哈尔滨市的警察机关和铁路部门的公务员职位就因要求高而被人们“敬而远之”。

毛萱说：“公务员职位仍然受到人们的热捧，因为工作稳定，待遇优厚，而且社会地位高。尤其在当今就业前景黯淡的情况下，很多大学生都希望能做公务员，有稳定的工作。”

报道指出，近期的一则关于7000名考生竞争国家民族事务委员会研究员职务的报道凸显了公务员考试的白热化程度。

北京师范大学社会学的研究生李达（音）说，有200余名考生在他报考民政部某岗位的同一天也报考了这个职位。

李达说自己对考取这个职位并不抱很大希望，但是会把这次当作2014年4月地方公务员考试的一个“练兵”机会。

将在2014年毕业的李达说：“在尝试之前，你是永远不知道结果的。这并不是关于机会大不大的问题，而是要不放弃任何机会。我们大学生的就业前景极其黯淡。”

报道指出，法律系学生王奎屈于家庭压力，与中国气象局山东分局在潍坊的机构签订了就业协议。她对此仍然有些不平。

她说：“我为此拒绝了大学的保研。但做这份工作是我爸爸的愿望，因为公务员就是收入和稳定的保证。”