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2014年河南特岗教师招聘考试真题及答案(3)

时间:2014-09-05 11:02     来源:无忧教育网    作者:森林狼   点击:次  

12.学生参加课外活动要体现自愿原则,活动应以小型为主。 (  )

13.通过教师、学生、文本之间的交流和沟通实现教学目标的行为方式是课堂导入。 ( )

14.教学中用不同形式的直观材料或事例来说明事物的本质属性称为比较。 (  )

15.态度与品德也可以通过观察模仿榜样的行为而习得。(  )

16.能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。 (  )

17.学生为了得到老师或父母的奖励而努力学习的动机是内部动机。 (  )

18.举一反三、闻一知十是典型的学习迁移。 (  )

19.中学阶段同辈群体对人格发展的影响在某种程度上甚至超过父母。 (  )

20.判断一个人心理健康状况应兼顾内部协调与对外良好适应两个方面。 (  )

三、案例分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

1.城市学生杜某,大学毕业通过招教考试成为一名乡村教师。在认真备课、反复试讲后,他心情忐忑地走上讲台,刚做完自我介绍,一男生突然站起来说道:“老师,我们条件不好,学习基础又差,你会喜欢我们吗?”杜老师没有回答,微笑地看着他问:“你会不会嫌弃自己的家人?”男生马上回答:“当然不会,一家人怎么会嫌弃呢。”老师转向全班同学郑重地说:“我既然成了同学们的老师,大家就成为了一家人,我当然不会嫌弃你们了。同学们只看到了自己的不足,却没有看到自己的长处,我们农村孩子朴实、能吃苦,只要我们共同努力,都会成为优秀学生的。老师喜欢你们,看好你们!”这一开场很快抓住了孩子们的心。

请从教师职业道德规范的角度对该教师的做法进行分析评价。

2.某教师在教文言文《强项令》时,提了一个问题:“课文题目中的‘强项’是什么意思?”学生根据课文的注释,马上回答是“硬脖子”的意思。为了让学生对比古今词义的区别,教师又追问:“‘强项’在现代汉语中是什么意思?”这个问题一下子把学生问懵了,课堂上出现了“冷场”的局面,教师接连问了几个学生都没有答出来。课后,教师进行了认真的教学反思。第二天给另一个班上课时,该教师及时改变了提问策略。在学生找出“强项”在课文中的意思之后,教师请学生们思考:“请问你们都有什么强项?”一个学生答道:“我的强项是打乒乓球。”教师接着问:“那么,你所用的‘强项’是什么意思呢?”学生想了想说:“是‘长处’的意思。”于是,教师再次请大家思考:“‘强项’在古代汉语和现代汉语中的词义有什么差别?”学生们纷纷举手并给出正确的答案。(注:教学对象为七年级学生)

请运用有关教学理论对此案例进行分析评价。

四、论述题(本大题共1题,15分)

请结合学科教学谈谈如何培养学生解决问题的能力。

五、教学设计题(本大题共1题,15分)

请根据所提供的教学材料和学生情况,按要求完成教学设计。

1、教学材料:八年级思想品德《诚信的智慧》。

诚信的品德是高尚的,诚信的要求是确定的,但做到诚信的具体条件又是非常复杂的。我们对诚信的理解应与具体的情境结合起来,在现实生活中作出诚信的正确选择。

对人诚实与尊重他人隐私,往往相互关联且常常发生冲突。面对这一两难选择,我们该正确把握二者之间的关系。一方面,“以诚待人,以信交友”是人际交往的基本准则。我们应当恪守诚实的品德;另一方面,尊重隐私又是待人坦诚的前提,是维持良好关系、良好沟通的基础。尊重他人隐私,未经本人同意不得将其公开,也是我们在交往中应有的品德。当二者发生冲突时,我们要结合具体情境,坚持原则,权衡利弊,按照实际情况,妥善处理。


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