新移民的困境(3)
一般来讲，找工作最好不要只找华人机构的工作，因为只找自己文化语言圈子的工作，而不去尝试打人外国人的天地，就永远不能融人外国人的社会之中。可是，许多大陆新移民开始往往找华人机构的工作，其原因很多.有的人，英语能力虽然毫无疑问，但却感到找一份“西人工”也不甚容易，因为对别人的社会情况不熟悉，很多工作都不明白工作内容，没有这方面的背景，也不敢贸然应征。还有一种多伦多最常用的求职方法“登门人室”(Walk In)，就是到你想求职的机构或者公司，堂而皇之地登门人室，向主管或者负责人说你十分有兴趣在他们的机构、公司或者店铺工作，毛遂自荐。
对于不少大陆新移民来说，移民来加拿大并不是美梦的开始，甚至可能是噩耗的开始，最近加拿大英文传媒报道了大陆新移民找工困难的消息，引起不少大陆移民的共鸣。从移民本身条件来看，大陆新移民的学历和专业资格毫不逊于其它族裔的移民，但除了电脑等廖廖几个行业外，大陆新移民寻找工作困难已经成了极为突出的问题。虽说目前还没有听说新移民因为失业而自杀，但因为没有工作导致家庭破裂、严重者精神分裂的例子则时有所闻，也有一些抱着梦想移民的人士经过一段时间的挣扎，终于选择回国的道路，甚至放弃当初千辛万苦才争取到的移民身份。
来自中国大陆的人士有一半以上是独立移民，这批学历高、年纪轻，所学专业也与加拿大需要的专业人才相符，为何仍找不到工作呢?原因之一在于，政府统计人才需要是在全国范围内考虑，新移民却往往集中在大城市内，相当多的专业在多伦多和温哥华早已饱和，但在温尼帕、爱明顿等地仍求贤若渴。政府应该在批准新移民申请时，颁发详细的工作指引，具体列明哪些地区需要何种人才，让申请者自己衡量，避免发生一窝蜂拥挤到大城市的情况。影响新移民找工作的另外一个困难是，专业不被承认，以及缺乏加拿大工作经验。在加拿大还要通过专业资格考验，上至律师、医生，下至泥水匠，每个领域都是如此。
每年都有成千上万的技术移民怀着梦想来到加拿大，但这些拥有良好学识与经历的新移民很快发现，在这儿他们实现梦想的道路太艰难了，因为加拿大并不承认他们的学历与经历.这是外来移民到加拿大后所面临的最严重问题。新移民如果想要重执原来的专业技术，至少得在学校待个10年以上的时间重新学习，才能重操旧业。这种情况令人无法接受，为此，1998年6月初，多伦多市长拉士曼呼吁省府认识到这个事实，适当修改政策，让外来移民更容易贡献所长，创造繁荣。
