文广新局党建工作总结(2)
教育培训不断深化，党员队伍素质不断提高
局党委以建设学习型党组织为目的，不断深化党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，大力加强党员的教育管理。一是强化组织领导。成立了学习型党组织工作领导小组及办公室，党委主要领导任组长，分管领导兼任办公室主任，抽调3名责任心强、素质高的同志具体抓好工作落实，推进学习型党组织建设。二是健全例会制度。坚持每周一、三、五上午集体学习汇报制度不动摇，每位领导成员、下属单位负责人和科室负责人就本部门工作汇报上周工作总结和本周工作计划。深入开展党组织书记上党课活动，开展“支部书记讲坛”等活动，大力提高党员队伍的素质。三是明确学习重点。制定下发党委理论学习中心组理论学习安排意见和月度学习计划，明确学习内容和学习任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习型党组织创建为契机，认真组织学习了党的十八大和省、济宁市以及我市推进科学发展的一系列文件、会议精神，省委建设文化强省、济宁市建设文化名市和我市加快文化名市建设等政策文件，努力提高全体党员的政治素质和业务水平。领导班子成员坚持开展文化建设专题调研、撰写高质量的调研报告，2012年共撰写调研报告5篇，有力地指导了全市文化建设。注重开展学习交流活动，设立了学习园地，全体人员撰写心得体会，并张贴上墙，实现学与思、学与议、学与行的“三结合”。四是大力加强机关党组织建设。大力加强机关党支部班子配备。严格履行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，严格执行党的组织生活制度和“三会一课”制度。
二、不断夯实党建基层基础工作
局党委高度重视基层党建工作，成立了基层党建工作领导小组，各党组、各支部都健全了党的建设工作机构，党建工作形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、支部书记具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（一）科学规范机关党建工作制度。为把党建工作落到实处，进一步健全了“三会一课”、民主生活会、党员发展等制度，并严格执行。坚持民主集中制原则，加强机关党内监督，推进党务公开，健全党内情况通报制度，促进党组织各项工作健康顺利开展。
