文广新局党建工作总结(4)
（七）扎实做好机关“三个体系”建设。
局党委对局机关六个职能科室和局直属六个下属单位进行明确细化，对机关在职在岗人员所承担的职责事项进行了量化，有力推动了各项工作的落实。建立了定期或不定期民主评议制度，对各项单项工作和整体工作，由分管领导、相关科室按方案计划统一组织评议，形成了运用评议结果定措施、限时规定抓整改、跟踪评估工作成果的评议保障机制。严格督查考核，对督查中发现的违反《文广新局规范化管理制度》和有关规定的行为，利用通报、会议等形式及时揭短亮丑、提示警告，以儆效尤，有效促进了机关效能建设。对重点工作事项绘制完成了工作流程图，对排查出的107个风险点逐一落实了防控措施和责任人，专门印刷了《廉政风险防控管理手册》和《党务政务公开资料手册》下发到各科室、各单位，真正建立起了靠制度管人管事的工作机制，为更好地发挥机关职能作用、服务科学发展奠定了良好基础。
（八）扎实推进驻村帮扶工作
以“扶心、扶志、促发展”为着力点，扎实做好帮扶村党建工作。每名领导班子成员结合各自驻村实际撰写出了调研报告。开展“第一书记驻村联户”活动，选配姜现刚、侯祥忠两名人员组成工作组进村入驻张庄镇大黄林村，制定了切实方案，积极协调电脑设备6台，为大黄林村组建张庄镇首个电子阅览室，帮扶大黄林村建设藏书3000册的农家书屋，对上争取资金近10万元，积极协调争取体育健身器材，完善村文化大院配套设施。
（九）认真抓好“两新”组织党建工作
进一步深化拓展“建组织、扩覆盖”活动成果，加快“兼合式”党组织建设步伐，健全完善党建工作指导员制度，加大对无党员的“两新”组织选派党建指导员力度和群团组织建设力度，所辖17个社会组织全部建立了党组织，建成12个党支部，其中，3个联合党支部，9个独立支部。着力推进“两新”组织标准化建设工程，力促“两新”组织党组织实现有班子、有场所、有制度、有活动的“四有”目标。
三、下步打算
下步工作中，通过抓基层党建工作责任制落实，不断加强和改进党的基层组织建设，我局党建工作整体水平不断提高。
一是进一步加强思想政治建设。进一步强化学习内容、学习方式和激励机制，倡导“终身学习”、“全过程学习”和“团体学习”理念，让学习与工作相融合，使学习工作化、工作学习化。二是进一步推进党内民主建设。进一步健全民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，切实保障全体党员的民主权利。三是进一步提高党员队伍素质。加大对党员干部的培训力度，采取交流、轮训等方式，对基层党员干部特别是班子成员进行培训，提高驾驭工作的能力。
