领导干部党性分析报告
增强党性观念永葆党员本色“先教春风拂面来,高筑思想拒腐台”。
“先教”评议阶段是至关重要的阶段。通过第一阶段的认真学习和听取第二阶段的动员报告,反复学习《读本》,对照党章规定的党员义务(条)和党员领导干部的基本条件(条),“三个代表”重要思想(基本标准)的要求,结合联系本院、本所特点的具体标准,全面总结分析近年来,思想、工作、作风等方面的情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析根源。本人作为所总支部书记还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析,鉴于本所的条件和本人的权限,不存在这三个方面的问题,只是提升认识而已。因此,把这次分析剖析的过程当作一次进一步增强党性,进行自我教育、自我完善的过程。使之,认识上出现新飞跃,思想上达到新境界,党性上达到新高度。
一、主要突出的问题
自身学习缺乏系统性,组织学习缺乏经常性,开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性,创新意识不够强,宗旨意识不够牢,廉政标准不够高,勤政要求不够严。
(一)自觉学习缺乏系统性,组织学习缺乏经常性
问题之一:自身政治学习缺乏系统性
“有关家国书常读,无意身心事莫为”。作为一个农家子弟的我,从农村—到大学—到走上领导岗位,又长期从事文字综合工作,如果不读书那是假的,因为我长期奉信“腹有诗书气自华”,无论是作学者,还是当领导都如此。我没有什么家财,而积累了几百斤资料。但是,我作为领导干部,特别是负责思想政治工作的领导干部,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是不够的。平时(八点钟以外),看经、科、文类书多,看马列一类书少;写一般文章多,写马列心得少;研究精美语言、六四句子多,研究马列哲言、警句少。不难看出,我作为专职党务工作者、高级政工师,政治观念还是不够强的。客观说,根据我的特长,写些大块的政治学习心得是不难的,但是没有在这方面下功夫。
我年初从省科委调到新成立的省新技术研究开发局办公室。年月后,到省物理所、省地理所、长沙兴腾