学校教育工会工作总结(3)
强化学校民主管理。认真贯彻省教育厅、省总工会文件精神，以加强规范化建设、落实职权为重点，进一步健全完善教代会制度，推进校务公开，畅通教职工民主参与渠道，保障教职工民主政治权利。本学期，共召开教工代表全体会议多次。分别在市教育局对我校评估检查、推荐特级教师人选、推荐副校级人选、八中校级班子选拔等事宜上，让教工代表当家作主。教代会真正成为了宜春中学教工民主参与、民主管理和民主监督的长效机制。
创新教工文体活动。明确开展教工文体活动以年级为单位重点，充分发挥年级组织教工开展文体娱乐活动的主动性和积极性，以增强部门和年级的亲和力、凝聚力和战斗力。在学校党政领导下，工会着力营造乐观向上、团结互助、共同发展的校园人文环境。针对教育工作特点，高度注重对教职工的心理疏导和人文关怀。积极开展面向广大教职工的文化体育娱乐活动，丰富教职工的精神文明生活。先后举办了“第二届校园朗诵艺术大赛”，“教工接力赛”“教工篮球赛”“教工排球赛”等活动。并组建教工合唱团。聘请吴纲、周会珍、刘诚三位教练，免费带领大家排练歌曲。
持续开展送温暖活动。工会进一步完善送温暖活动长效机制，主动关心困难职工，帮助困难教职工解决好实际问题，通过关心生活送钱物、互助医疗送健康、互助互济送保险、结对帮困送温暖等途径，真心把党和政府及工会组织的关怀送到教职工群众的心坎上。为全校教职工意外伤害建立保险机制，及时慰问住院的教职工，结合各节日开展庆祝活动。继续抓好计生工作、调解工作，积极创建和谐校园、平安校园、健康校园。
高度重视老干工作。工会高度重视老干部工作。坚持做到四必访：节假日必访；生病住院必访；重大决策之前必访；家有重大意外必访。争取经费，组织老干部教师节座谈，组织老干部国庆棋牌比赛，组织老干部重阳节观光。全方位做好了离休人员工作，及时将老干部局发放的各种物资、慰问金转发到位。
制约工会发展的瓶颈。尽管取得了一些成绩，但在目前没有一分钱活动经费的背景下，工会工作越来越难搞。教职工对工会抱怨情绪越来越强烈，工会的凝聚力受到极大挑战，工会被边沿化的危险正越来越大。为此，工会向学校提出两点希望：强烈希望学校按照《工会法》和《工会章程》规定，足额将工会活动经费拨付到位。学校可以通过工会举办丰富多彩的校园文化活动，感受学校的人情味和职业的幸福感，增强学校凝聚力。 强烈希望学校重视工会工作。在利益诉求多元化、教工福利薄弱
