社区干部培训工作总结
为进一步树立和落实科学发展观，正确认识当前形势，明确新时期基层工作的新要求，增强责任感和使命感，切实提高工作能力和水平，理顺两委关系，不断加强两委班子的凝聚力、战斗力和号召力，努力提高班子的整体素质，我镇对各村干部进行了集中培训，取得了显著的效果。现将村干部培训情况总结如下。
一、培训的总体情况
到目前为止，我镇对各村干部进行了四次集中培训，我镇党委委员、机关干部和各村“两委”班子成员共90多人参加了培训。培训内容主要有加强基层组织建设、提高村干部履职能力，农村财政管理，加强两委班子建设，民政相关政策等。
二、培训特点及效果
1.领导高度重视，组织严密有序。从培训的筹备决策起，我镇领导就非常重视此项工作并亲自指导工作，确定工作步骤，制定培训方案，明确了培训工作的有关原则要求，对培训中可能出现的各种问题，都进行了全程检查指导并抽调专人抓落实，对参训人员严格管理，确保培训工作顺利的开展。
2.各部门密切配合，严格落实培训人员。在镇党委、政府的扎实安排下，各部门都选派了责任心强、业务素质高、专业功底深的干部培训，使受训人员受到不同方面的培训，对村干部的履职能力具有良好的示范和推动作用，参训的人员都能够服从组织管理，体现了勤学好问、热爱学习的优良作风。
3.培训形式多样，培训内容丰富。培训形式采取理论讲授加实地考察学习的方式。这种培训方式不但让村干部对基层工作的要求有一个科学的认识，同时也提高了村干部处理具体工作的实际操作能力。培训内容主要有农村财政管理、两委班子建设、基层党支部建设、党风廉政建设等当前农村工作的重要内容，提高了培训的实效性。同时，通过对典型示范村的实地考察学习，使村干部在开展村级工作时产生借鉴作用。
三、存在的问题及建议
由于恰值农忙时节，各村干部任务比较繁重，所以开展培训的次数有限。在以后对村干部的培训中，我镇将听取各村干部的意见，选取农民最为关心的方面进行培训。届时将邀请县里的专家、领导来我镇讲课。另外，培训方式会进一步拓宽加深，更多地采取实地考察的形式，走出黄舣，到全区优秀村或其他省市的优秀村去考察学习。
