2014最低工资标准：深圳最低工资标准1600元/月(2)

，深圳最低工资标准以前是按《深圳市员工工资支付条例》第七章第三十六条“最低工资”的规定，以员工本人及其平均赡养人口的最低生活费用为基数，并综合考虑社会平均工资水平、劳动生产率水平和经济发展水平、就业状况、社会保险标准等因素加以确定。该条例由市人大常委会2004年9月通过，2004年12月1日起施行。

其实最低工资该定在什么标准，社会各界每年都有较大的争议，小企业主往往希望不要定得太高，因为现在人工成本已经占了企业开支的很大一块，而低收入的劳动者又往往希望定得高点，因为现在物价高企。针对部分市民认为“当下生活成本远远高于最低工资标准，所以最低工资没太大实质意义”的说法，彭静说：“最低工资标准主要起风向标作用，一方面作为制度保障劳动者取得报酬的合法权益;二是起导向作用，告诉企业和劳动者人力资本总体趋于上升。合适的最低工资标准将有助于推动收入分配改革，提高低收入人群的收入水平。”

对于最低工资标准究竟应该定多少才合适，彭静说这要根据一个城市物价指数、经济发展水平、失业人群等情况而定，要找出一个平衡点。

收入分配改革稳步推进

从十八大报告提出深化收入分配制度改革，到《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台，再到今年政府工作报告强调有效解决收入分配领域中存在的问题，再到最近十八届三中全会《决定》提出规范收入分配秩序，努力缩小收入分配差距，我国收入分配改革正稳步推进。

首先社会要对低收入群体提供最低生活保障，随着物价的上涨，标准也要跟上。不过，推进收入分配改革，不能单靠设立最低工资标准，政府也应该努力提供就业岗位，还应该提供劳动技能培训，确保低收入群体能够有更多的就业机会。”——对于推进收入分配改革，龙岗党校教师谌毅兵建议。