今年中秋放假通知已经出来了,对于许多人来说,3天的小长假似乎不够过瘾,有网友支招,利用年假和请假来“填空”,将3天小长假变成9天长假。
今年中秋节从9月6号开始,到9月8日结束,网友出谋划策,认为可以利用9日至12日的时间,休个4天年假,再加上周末2天(9月13日、14日),一共可以休9天呢。对于这个拼假攻略,有人认为颇为实用,但也有人表示不太可能实现。
“带薪年假是法律赋予劳动者的权利,符合条件的职工可自主决定何时休假,至于其能否和国家法定节假日连休,法律上并没有明确规定。”省人社厅相关负责人表示,根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
“但要注意的是,对于人手紧张和一些定岗定职的单位来说,不太容易。因为该条款也规定了,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”这也就意味着,员工如果想拼假期,前提条件是得到单位的许可。(扬子晚报)
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本文标题:中秋关调休 请4天假,小长假可变9天长假
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