2014南海高技能人才退休待遇政策

南海高技能人才退休待遇政策方面，凡在南海办理企业职工基本养老保险，退休时具有技师、高级技师职业资格的，除享受省市有关政策性专项津贴外，还可申请享受区财政发放的职级补贴，其中技师：200元/人/月，高级技师：300元/人/月。

近日《南海区加强技能人才队伍建设暂行办法》出台，从引进、培养等4个体系上鼓励企业、培训机构等引进和培养技能人才，到2020年技能人才总量要达到25万人，高技能人才要超7.5万人。

《办法》规定，鼓励企业、商会或行业协会创办职业培训学校，对成功创办并经评定获得市级创办补贴资格的，区级财政给予20万元的一次性创办补贴。“市里也会奖励20万元，意味着创办职业培训学校将可以得到40万的奖励。”南海人社局有关负责人说。

逐步探索在试点企业建立职业资格鉴定的南海标准，对取得显著成绩并获得相关部门验收认可的，区财政一次性给予10万元奖励。

《办法》还鼓励和扶持企业通过多种形式实现在职员工技能晋升，对每年培养在职员工且取得高技能职业资格证书达100人、200人或300人以上的企业，区财政分别给予5万元、10万元、15万元的培养补贴。

而高技能人才退休待遇政策方面，凡在南海办理企业职工基本养老保险，退休时具有技师、高级技师职业资格的，除享受省市有关政策性专项津贴外，还可申请享受区财政发放的职级补贴，其中技师：200元/人/月，高级技师：300元/人/月。