2015年云南教师涨工资最新消息

帮助毕业生实现就业的特岗教师计划又要启动了。记者昨日从省教育厅人事处获悉，今年我省计划招收特岗教师6873名，涉及全省79个县。报名时间为6月22日至30日，其中6月26日将在云南师范大学召开云南省特岗教师公开招聘专场报名会，这也是我省首次以招聘会专场的方式提供大批次特岗教师工作岗位。

薪酬 中央财政补助提至27000元/人·年

2006年至2011年，我省面向全国28个省区共招聘中央特岗教师30000余名（另有地方特岗教师900余名），分布在我省近100个县（市、区）的2000多所学校。2006年、2007年、2008年招聘服务期满的特岗教师留任率均超过90%。相比往年，今年特岗教师招聘的最大特点就是中央财政补助的工资性支出的增加，由原来的20540元／人·年提高到27000元/人·年，再加上绩效工资，特岗教师的年收入将突破3万元。

据了解，在特岗教师的3年聘任期间内，将执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，工资性支出由中央财政予以补助，绩效工资不足的部分由地方财政解决。津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。特岗教师在聘期内，由县（市、区）教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰。

政策 聘期结束可转在编教师

特岗教师3年服务期满后，将享受国家相关文件规定的各项优惠政策。此外，“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。按照规定，对聘期满后3年内报考研究生的特岗教师，初试总分加10分，在同等条件下优先录取，表现特别优秀的可推荐免试入学。

聘期届满考核合格的特岗教师报考公务员，与高校毕业生到农村基层服务的其他各专门项目同等享受州（市）级以上党政机关录用公务员优惠政策。

此外，对3年聘期满的特岗教师，如每年度（学年度）考核均为合格及以上，即视为3年聘期考核合格，发给《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》，作为享受相关就业优惠政策的依据。其就业安置，可选择自愿留在当地学校任教，转聘为当地在职在编教师，由当地财政统一发放工资；也可选择重新择业，享受云南省当年应届毕业生就业的相关优惠政策。对选择自行联系调动单位的转编特岗教师，可按在职在编职工工作调动的现行有关政策及程序办理。

特岗教师在特设岗位工作的3年时间计算工龄、教龄。聘期届满考核合格的特岗教师，符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。省教育厅等部门还要求，各特岗项目县（市、区）和学校，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件，同时积极探索和推进农村教师安居房建设，逐步解决长期在农村工作的特岗教师安居问题。

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招聘对象

（1）面向全国招聘，全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

（2）近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过州、市年度总招聘数的30%）；