基层公务员工资改革最新方案:
“从今年开始公务员工资将逐步进入上涨周期”,针对收入分配改革问题,财政部研究员张鹏日前表示,“收入分配改革则是当前最根本性的改革”。此话一出,迅速引起社会各届关注。
公众盯的紧可以理解
一是公务员的平均工资水平,基本都比各地规定的最低工资高两三倍以上,而世界平均只有2倍;二是公务员的收入又往往与“灰色收入”、“优厚福利”,未必只是简单看工资条上的数字;三是一些法定工资收入“应不低于公务员”的群体尚未“达标”;四是如果公务员的待遇不好,为什么还有无数人削尖脑袋想当公务员?
基层公务员工资改革最新方案:涨工资是普遍利益诉求
虽然近年来职工平均工资有所增长。但是相当多人的收入水平远远跟不上经济增长的步伐。肉价涨了,米价涨了,菜价涨了,水电气涨了……唯独工资不见长,民众感觉钱袋不断缩水。涨价风潮此起彼伏,掣肘了民众生活质量提高。在这样的语境下,涨工资成了包括公务员在内的普遍利益诉求。
基层公务员工资改革最新方案:有期待在情理之内
一来,公务员虽被视为体面工作,但工资收入与国企、外企以及一些科研事业单位相比,还有差距;二来,能靠“灰色收入”获得高额收入的,毕竟是少数违法领导,而大多数基层公务员也主要是拿着工资过日子,也面临买车买房的压力;三来,要求涨工资是每个劳动者的权利,企业加班还有加班费,而公务员加班却〔详细〕未必有加班费;四来,与国外的公务员,特别是那些高薪养廉国家公务员的工资水平相比,我国公务员的工资确实不算高。
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本文标题:公务员工资上涨2015最新消息
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