环卫工人工资待遇改革最新消息 郑州清洁工基本工资上调

环卫工人工资待遇改革最新消息：

机械化清扫为环卫工避险减压

近年来，河南省郑州市城市框架不断拉大，加之各类征迁、建设工地增多，对道路清扫保洁要求逐年提高。但因待遇较低，环卫从业者普遍年龄偏大，难以承受高强度的劳动，且在主干道上清扫保洁极易受到交通事故伤害。

为解决道路清扫保洁与环卫工人人身安全的矛盾，按照相关要求，市、区两级政府不断加大大型环卫机扫（冲洗）设备投入力度，提高道路机械化清扫率。近年来，全市共投资约2.64亿元，购置各种大型环卫清扫（冲洗）车辆455台，其中，扫地车217台、高压冲洗车（洒水车）238台，仅2014年，各区（管委会）就计划购置小型机扫（洒水）车辆120台，市政府计划购置141台用于1∶1奖补，目前已到位27台。市区5500万平方米的道路中，有3300万平方米实现了机械化清扫作业，机械化清扫（冲洗）率达60%。按照计划，2017年全市机械化清扫（冲洗）率将达80%。

按照市政府要求，市城管局还制定了一系列政策，要求机械化作业程序逐步规范，作业经费足额拨付，作业质量不断提升。对全市重点道路、主干道路要每天零点至6点进行一次机扫、冲洗联合作业，白天每小时洒水降尘一次，机扫作业2次；对次干道每周冲洗2次，每天机扫2次，白天每2个小时洒水降尘一次。全市主次干道、快速路已实施“便道冲刷、机械收污、路面冲洗、路边收水、快速保洁”五步法清扫保洁作业模式。

据业内人士称，一台大型扫地车可完成约20个环卫工人的作业量，随着机械化清扫面积的不断扩大，一把大笤帚普扫的传统作业方式将逐渐消失，环卫工人的劳动强度和危险性将不断降低。