专家说:多年以来,我国养老保险制度采取按人群设计、分部门管理、各地区实施的“单兵突进、重点突破”方式,出现了人群分割、地区分割、城乡分割的状况。随着人员流动规模不断扩大,由于相关制度衔接不够、信息系统建设滞后等原因,参保人员跨制度和跨地区流动仍有不少障碍。目前,全国进城务工农民数量已达2.69亿,约占总人口的1/5,因养老保险制度流动性差,他们参保积极性不高。
专家说:养老保险制度存在的问题,是历史因素和现实矛盾长期积累的结果,已经影响了社会和谐稳定,也制约了经济社会持续健康发展。必须以更大的力度推进改革,进一步完善养老保险制度,解决每个人的后顾之忧,让老年人生活得更加体面、更有尊严。
对于养老保险改革,没有壮士断腕的勇气,就没有实行并轨的可能;不打破利益固化的制度,就不可能实现社会公平。养老保险“双轨制”是最突出的“硬骨头”,政府必须拿出直面难题的勇气和全面详尽的破解方案,再也不能回避。是否延迟退休年龄和如何进行改革都要顺应民意,反映民声,维护民利。养老问题,没有远虑,必有近忧。让老年人老有所依,不仅是子女的义务,也是政府的责任。
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本文标题:2015事业单位养老保险改革
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