2015年石家庄最低工资标准：最低工资预计将达1900元

石家庄市近日出台《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》，根据其中的“职工工资和最低工资标准五年倍增计划”，2015年，该市最低工资预计将达1900元。

为实现这一目标，石家庄市将适时合理调整最低工资标准，定期对最低工资制度的落实情况进行执法检查，严厉查处利用加班加点、包吃包住等名义压低工资、变相违反最低工资制度的行为；建立健全各级预防和解决企业拖欠职工工资联席会议制度，明确工作责任，加强协同管理；加大对欠薪案件的查处力度，做到有报必接、有案必查、有查必果。

让农村劳动力成为品牌

关于就业，《规划》中提出“针对不同年龄层次的农村富余劳动力应当采取不同转移措施”，“建立失业保险促进就业的长效机制”等观点、建议。石市有关管部门应大力加强以促进就业为目的的实践教学和实习实训基地建设，培养学生的就业技能。同时，有关部门还应在创业资金、创业场地、创业氛围上加大扶持力度，鼓励大学生创业，以创业带动就业，实现高校毕业生登记失业率为零。

对农村年轻劳动力通过培训引导树立正确的就业观念、加大就业技能培训力度，鼓励农村年轻劳动力自主创业，提供政策引导、项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、小额贷款担保、跟踪扶持和创业技能培训等服务;对40岁左右的农村劳动力通过拓宽就业信息传播渠道，培养他们多渠道获取信息技能，尤其是从网络获取信息的能力。通过技能培训不断提升就业技能以适应社会发展的需要。农村劳动力转移就业工作“十二五”期间突破75万人，实现素质提升，逐渐走上集群化、品牌化发展之路。

实现城镇就业困难群体的就业，要在尽可能提供更多公益性就业岗位的同时，通过有针对性的培训，增强主动就业意识，提升就业技能，拓宽就业渠道。

树立新的失业保险理念，在保生活的基础上，重点针对失业者的不同情况，通过开展技能培训、提供个性化就业服务等方式，帮助其尽快重新就业。考虑设立长期失业者就业补贴、青年实习补贴、家庭困难的失业者就业补贴、创业资助、异地就业补贴、特殊时期的就业和生活补贴、低报酬工作补贴以及岗位开发补贴等。