2015年天津平均工资标准

根据方案，从2015年4月1日起，提高最低工资标准，月人均由1680元调整为1850元，增长10.1%。调整企业工资指导线。基准线、下线、上线分别为10%、3%和18%。继续发布部分行业工资指导线，新增发布交通运输、仓储和邮政业工资指导线。加大工资集体协商推动力度。全面加强工资集体协商，按照人社部部署推进实施集体合同制度攻坚计划。充分发挥三方职能作用，紧密依托企联、工商联、国资委、行业协会和地方商会，不断扩大覆盖范围，提高协商质量。

2015年，工资集体协商覆盖建会企业达到85%以上。完善职工福利待遇与社平工资动态调整制度。继续发布上年度全市职工平均工资，及时调整防暑降温费、中夜班津贴等相关工资社会保险和福利待遇。

提高社会救助标准

从今年4月1日起，将城乡最低生活保障标准由每人每月640元、440元调整为705元、540元;城乡低收入家庭救助标准由每户每月192元、132元调整为212元、162元;农村五保供养标准由每人每月580元调整为集中供养标准1080元，分散供养标准810元。逐步缩小城乡救助标准差别，争取3年内达到救助标准统一。

调整失业保险待遇标准

为了保障失业人员的基本生活，拟从今年7月1日起提高失业保险金标准，由840元、880元调整为920元、960元，月均增加80元，增长9.3%，预计增加基金支出0.28亿元。

稳步提高工伤待遇水平

依据上年度社会平均工资和生活费用变化情况，适时调整伤残津贴、退休工伤人员补贴、供养亲属抚恤金、护理费等长期待遇标准。增加工伤康复项目，积极推动工伤职工开展日常生活能力和社会适应能力康复工作，提高工伤职工生活自理能力，减轻致残程度。