2013年生物制药就业前景(2)

    此外， 还应该进一步改革科研体制、 建立 “产、 学、 研、用” 联合科研机制， 使企业真正成为科技创新和科技成果转化的主体， 形成产业化发展的主力军， 以推进科技成果的转化。

    改善我国生物制药业的行业结构 解决行业结构不合理较为有效的方法就是加快资产重组或企业重组的步伐， 建立起大公司、 大集团、 大医药的产业格局。

    企业的重组可以按以下 3 种方式进行： （1） 与医药研究机构强强联手结成战略同盟体， 走产学研相结合的道路。 我国生物制药企业应该积极寻找与科研院所形成长期强强合作的机会， 形成一种近似于药物研发承包企业的同盟体， 既可以增强企业赢利和抵御风险能力， 还有助于在全球化市场的竞争中占有一席之地。 （2） 产品互补的生物制药企业可以形成联合，完善整体的产品结构， 避免重复投资， 扩大资金的效能， 还有利于改善企业数量多规模小的问题。 （3） 生物制药企业与生物技术公司结成技术联盟， 将技术性较强的研发内容分包给具备研究实力的生物技术公司来完成， 充分发挥其技术优势， 共同开展新药研究。 实践证明， 这种做法能使新药研发周期缩短3~5 年。

    此外， 我国生物医药产业园的建设应该由国家统一规划审批， 各地根据地区生物医药产业特点建设各类生物医药园区，争取各有所长， 各具特色， 形成良好的互补， 从而实现各个地方的比较优势， 促进资源的适当集中， 发挥集聚效应。

    培养高素质人才队伍 政府应鼓励科研机构、 企业与高校联合建立生物技术人才培养基地， 加强创新型人才和高级实用型人才培养； 鼓励海外回国 （来华） 优秀人才按规定申请和承担政府科技计划、 基金项目和产业化项目， 特别是全球华人生物科学家， 应采取更特殊的政策吸引其回国， 充分发挥其作用； 鼓励国有生物科研机构公开向海内外招聘技术负责人， 加大向关键岗位和优秀人才的收入分配倾斜力度， 完善人才评价和奖励制度。

    营造良好市场环境， 完善相关体制机制健全 生物技术的实验程序， 完善中间试验、 环境释放、 商品化生产