2013年金融学就业前景排名(3)

规划管理师之一;“国际注册会计师(ACCA)”是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业的执业人员;“财务顾问师(RFC)”和我国目前提出的理财规划师相近，但财务顾问师(RFC)是被世界各国认可的具有很高知名度的认证体系。、以上这些都属于短缺人才。

    现在就业竞争压力太大，考证是一种比较理性的选择，特别是对成绩不太好的同学来说，考研竞争比就业更激烈，考取和就读研究生的过程，经济负担比考证更重。

    三、金融业欢迎哪类人才?

    一方认为“高、精、尖”专业人才待遇良好

    在知识经济时代，金融业的技术含量、知识含量都在提高，其中一个重要标志就是出现了大量衍生产品。对衍生产品风险评估的量化、定价技术的升级以及风险管理难度的加大，需要加快培养各级各类高素质银行专才。而企业在招聘金融行业高端人才时，大多数对工作经验都有严格要求，金融业的高端人才在市场上呈现供不应求的态势，各大企业纷纷以高薪和各种附加福利待遇来吸引人才。金融业高速发展态势下，是业内高级人才的巨大缺口，其中比较热门的职业类型有：金融分析师、基金/证券经纪人、保险类职位、财务规划师、 行业分析师。

    另一方则认为复合型的专业金融人才极为紧缺

    种种态势表明，金融业混业经营已是大势所趋。金融期货人才不仅要懂期货，也要懂证券，更要懂经济、懂金融政策。例如私人银行顾问提供的私人银行业务，是一种综合解决方案，私人银行业务的从业人员不仅要懂得某个领域、某个方面的金融知识，充分了解国内客户的需求，更要懂得金融理财的方方面面，目前国内这种复合型的专业金融人才极为紧缺。

    随着IT技术完全融入银行、保险、证券和外汇等金融业务领域，金融业的效率与安全有了革命性的变化，金融信息化人才在现代金融企业中举足轻重。另外，金融与法律交叉的人才、金融与管理交叉的人才、金融与营销交叉的人才、金融与