学院认真贯彻落实国家的就业方针政策,坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学校与用人单位双向选择”的改革方向,坚持“学以致用、人尽其才”的原则,转变观念,创新思路,增强服务意识,拓宽就业渠道,不断提高就业的工作质量。
1、全方位就业管理体系
遵循教育部和市教委有关毕业生就业工作要求,学院构建了党政一把手及各系主任对院、系就业工作负总责,“领导主抓、就业指导办公室统筹、以系为主、全员参与”的就业工作管理体系,逐级落实责任制,将毕业生就业状况纳入管理工作考核体系,形成服务—指导—管理”一体化的就业模式。
2、网络化与信息化建设
为保障就业信息的及时准确,学院投资建设了专用机房,开设了就业指导网站,与北京市教委、市人事局及主要毕业生就业信息网链接,网站主页设有就业信息、政策咨询、择业技巧等专栏,实现远程“面试”与网上“双选”,登陆查询快速便捷。学院还建立起毕业生短信群发系统,以最快的时间向毕业生发布就业信息。
3、就业指导与服务管理
学院重视就业指导“全程化”建设,努力完善各年级科学、系统、规范的就业指导体系。开设“职业规划和就业指导”必修课,进行系统指导,提供实习机会,使理论与实践相互连接。学院建立应届毕业生就业档案,制作毕业生推荐手册,邀请就业指导专家讲座,举办“成功企业家”讲坛,出版《就业指导报》,组织专场校园招聘会,深入班级进行政策宣讲,搭建起校企合作的平台。
学院还成立了“职业规划与就业指导”协会,通过各种形式的活动,有力促进了就业工作的开展。
4、毕业生去向
我院毕业生在干部录用、
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本文标题:2013年北京工商大学就业前景
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