据了解,新疆维吾尔自治区于2009年出台《新疆维吾尔自治区为边远农村中小学定向招聘教师的实施意见》,对新疆维吾尔自治区符合相关身份认定条件的在岗农村代课教师,采取专项教学能力考核的方式,通过定向招聘的办法,为自治区边远乡镇中小学及村级教学点招聘一批留得住、用得上的农村教师。
2010年,新疆维吾尔自治区又出台《新疆维吾尔自治区关于解决已离岗农村代课教师问题的实施意见》,对于曾经在新疆农村中小学任教,但现已离岗的代课教师,采取经济补偿、多渠道就业、纳入养老保险及城乡低保等综合配套措施,妥善解决其离岗后的生活来源问题。
新疆维吾尔自治区党委常委尔肯江·吐拉洪出席会议并讲话。他说,目前,从为边远农村中小学定向招聘教师政策,到解决已离岗农村代课教师问题政策,自治区已经形成了解决全区农村代课教师问题的政策体系,也更加凸显了自治区党委、政府彻底解决全疆农村代课教师问题的决心和信心。
尔肯江·吐拉洪要求,根据新疆维吾尔自治区统一安排部署,这项工作要在2013年前基本完成。各地各部门要高度重视解决农村代课教师问题工作,统筹协调,加强领导,把握舆论导向,切实做好政策宣传解释工作;要紧密配合、相互支持,确保政策落实执行到位,确保不变味、不走样;要落实好自治区中小学教师统筹招聘机制,加快补充农村新进教师;要加大对各地工作的监督检查力度,严格规定、严肃纪律,确保公开公正公平,要让每一位农村代课教师,亲身感受到这一重大民生工程和惠民举措的温暖。
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本文标题:2013年新疆代课老师待遇新政策
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