另外,市教育局计划逐步提高合同制教师的收入,尽量使他们与在编教师的待遇靠拢。上述负责人表示,解决合同制教师与在编教师同工同酬的问题不可能一蹴而就,但这是一个努力的方向。
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东莞招录代课教师方案
在去年全市教育工作者座谈会上,市长李毓全和市教育局局长杨晓棠都明确表态,2009年底前解决(代课教师问题)没有问题。
至于具体的解决办法,根据今年3月出台的东莞招录代课教师方案,即通过统一的考试以及考核的方式,过关的代课教师将与用人学校签订合同,成为一名合同制教师,聘用年限与校长聘期同步。 全市共有代课教师2900多人,市教育局已在4月和6月组织了两次考试,参加考试的人数有2200多人。没有教师资格证、未参加考试的代课教师至少有600多人,这部分人将面临被辞退的命运。
■他山之石
广州:今年10月底前要实现全市中小学代课教师问题整体解决,教师节前基本解决符合条件的代课教师的入编问题。现有的1925名代课教师,有798名基本符合入编条件。广州市已经设立了解决代课教师问题工作的专项经费,市财政已经拨出1000万元,用于对代课教师辞退补偿的补助经费、组织“代转公”招录考试等。
值得一提的是,学校因为在编教师脱产进修、产假、长期病假等原因,临聘的专任教师也要与在编教师一律同工同酬。
佛山:各区正在制定有关的细化方案,明确了“代转公”考试的时间,五区将在10月15日之前完成“代转公”考试,整个工作在11月底完成。
代课老师的走向,大体是参加“代转公”考试合格,转为公办老师;考试不合格,若通过转岗考试,可成为学校的非教学人员。若两个考试都不合格,但素质、表现都比较好的,可转为合同聘用教师,否则给予一定补偿后辞退。
汕尾:教师节到来之际,该市首次“代转公”招录工作基本完成,共有1508人成为公办教师。
今年底,汕尾还将开展第二批“代转公”招录工作。不符合入编条件的代课教师将妥善安置:一是通过专门培训,把部分代课教师吸收为学校工勤人员;二是教育部门
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本文标题:2013年东莞代课老师新政策(2)
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