2013年深圳代课老师工资待遇新政策

□　罗湖

【基本情况】　全区在编教师4600多名，代课教师近400名，所占比例不大。

【招调政策】　作为深圳的老城区，罗湖的代课老师不算多，区教育局也要求学校尽量少聘请代课教师，确需聘请的，原则上以聘用年轻教师和退休教师为主；区内有相应学科富余教师的，不同意聘请代课教师，由人事科在区内调剂解决教师的需求。学校聘请临时教师必须上报区教育局人事科，由人事科呈报局领导审批同意后，才能安排到学校任教，并签订工作合同。从2002年9月开始，罗湖区教师的调入实行公开招聘，中学教师应具有本科及以上学历，小学教师应具有大专及以上学历。今年的招调考试招调了近70名老师。

【绿色通道】　罗湖从2001年起出台了名师工程试行办法，并专门开辟了名优骨干教师优先调入的“绿色通道”，迄今已有近30位省级以上名教师享受到了“绿色通道”待遇。

□　福田

【基本情况】　全区公办学校共有教师4600多名，另有代课教师700多名。

【工资经费】　区教育局核定每位老师每月2000元的标准，各个学校遵照该标准，可依据各校实际情况适当浮动。

【招调政策】　每年都有招调考试，有时根据学校需求，一年也会有两至三次考试。今年该区推行人事制度改革，正在尝试雇员制教师，因此没有像往年组织招调考试。目前全区的教育系统里已有500多名雇员制教师，与代课老师相比，雇员教师的工资稍高一些，目前都是采用3年1签的方式。

□　南山

【工资经费】　区教育局有统一标准：中级职称代课教师2400元，高级职称约2800元。

【招调政策】　几年来每年都有公开招调考试，大学本科以上、在区属公办中小学在岗借聘1年(去年要求2年)以上、40岁以下的教师可以报考。干部职工的分居配偶可放宽报考条件：小学语文、数学和英语岗位的学历要求可放宽至大专，年龄要求可放宽5岁，职称要求可放低一个级别。对于近三年内获得地市级以上教育教学奖励的人员也可享受同等待遇。