2013年中国大学生就业率统计

    一、 大学生就业现状分析

   近年来，随着高校扩招，就业竞日益争激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识导致自身缺少市场竞争力。

    2008年在就业日趋严峻的压力下，大学生面对就业市场和个人选择已经开始逐步回归理性，在强调个人选择同时，也开始出现多元化的选择，在仍然对第一次就业充满期待的同时，也开始注重个人职业的长远发展可能性。而2009年大部分的大学生的就业观：本专科生先就业再择业，硕士博士希望一步到位。

    大学生对于行业的本身发展比较关注，同时也关注自身的利益即行业收入问题，同时专业对口、稳定、创业机会等也成为大学生投身于某行业的主要选择。

    在首选就业地区中，北京、上海、东部沿海经济发达地区、广州深圳排在前三位。东部沿海地区经济的快速发展对于大学生的吸引正逐步加大。

    二、2008年大学生就业现状

    2008年全国高校毕业生532万人，全国平均大学生就业率为70%。2009年中国大学毕业生人数又将再创新高——达到610万人，另外还有100多万历年没有就业的大学生，加之金融危机的影响，这使得2009年中国应届大学生就业面临着不同以往的难题。

    统计显示，受经济增长放缓影响，2008届大学毕业生半年后的就业率约为86%，同比下降2个百分点，同时毕业生的收入也出现明显下降。

    统计显示，2008届211院校，也就是重点大学的毕业生半年后就业率为89%，同比下降4个百分点，非21 1本科院校为87%，同比下降3个百分点，高职高专为84%，与往年持平。调查还显示，2008届大学毕业生的收入出现明显下降，但高职高专学生的薪酬降幅低于211院校本科毕业生。其中，211院校的毕业生平均月收入为2549元，同比下降14%，非211本科院校为2030元，同比下降11%，高职高专为1647元，5%。

   2008年大学生就业率下降2%，毕业半年后的就业率约为86%，比起2007届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点

    2008年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，2008届“211”工程所属院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非“211”本科院校为87%、高职高专为84%；而2007届半年后就业率“211”院校为93%(非失业率94%)、非“211”本科院校为90%、高职高专院校为84%。

    三、2009年大学生就业现状

    据调查显示，到目前为止09年大学生就业率整体为35.6%，之前社会保障部发布消息力争今年大学生就业率达到七成，现在距离目标完成尚有一段距离。

   据统计，2009年全国大学生就业率达68%，同比基本持平今年中国高校毕业生人数又将再创新高——达到610万人，还有100多万历年没有就业的大学生，加之金融危机导致部分企业发展失利，求职人数的激增、经济增长的放缓，使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。

    时今年至5月，大学毕业生的就业情况如何？来自我国第三方调查公司麦可思（Mycosis）提供的研究报告表明，截至4月底，全国大学毕业生签约率为39%。

    该调查主要反映2009届大学毕业生的签约状态。

    1、民营企业是就业集中地

    报告显示，全国2009届大学毕业生的签约率为39%，比3月份上升6个百分点。从全国来看，签约率最高的地区是上海，签约率达到48%，北京的为42%。

   从已签约的雇主类型看，民营企业依然是最大雇主，本科就业者中，去民营企业的有40%；高职高专的有52%。大学生们去政府机构和科研事业单位就业的比例仅占13%。

    在我省六成未就业的学生中，大部分表示继续求职，还有15%的学生准备自主创业。2%的大学生遭毁约

   受金融危机影响，今年，大学生和企业签约后遭遇毁约的现象较往年增多。从本次调查来看，有2%的本科生、3%的高职高专学生签约后又遭企业毁约。

   据湖北一所高职院校招生负责人介绍，目前，已有十余名学生因企业毁约重新申领了新的就业协议。“企业毁约现象并不是今年首次出现，但今年却是最多的一年。这些单位涉及外资企业、小型民营企业等。”

   据介绍，去年11月，金融危机的影响还未完全展现时，这些企业和大学生们签了约，但到了今年3月，危机显现，于是出现了毁约现象，迫使已签约的大学生再次踏上就业路。

    2、地矿等艰苦专业最好就业

   本科和高职学生签约量最大的五大行业是：制造业、电信及电子信息服务业、建筑业、文化体育教育服务业、金融保险房地产业。

    而在本科生中，最好就业的五个专业是：地矿类、测绘类、海洋工程类、能源动力类、地质学类，其中，地矿类专业已有近七成的学生签约。高职高专中，签约率最高的5个专业是：矿业工程类、铁道运输类、通信类、建筑设备类、材料类。

   3、金融保险 薪资排第一

    虽然全球爆发金融危机，但是从调查来看，金融保险房地产业的薪资仍然排名第一，本科生在这些领域就业的平均薪资为2283元/月，高职高专是1936元/月。

    从就业地区来看，上海的应届本科生平均薪资最高，达到2583元/月，其次是北京，我省排名全国第十，薪资是2031元/月。

   下图是2009年中国应届大学毕业生就业率最高的10个本科专业和高职/专科专业：

   根据上周人力资源和社会保障部对网络招聘会人才需求信息的汇总和分析，职位需求排在前十位的专业分别是：工商管理类、电子信息类、经济学类、机械类、外语类、土建类、医学类、法学类、交通运输类、化工与制药类，这和近几年高校招生时的热门专业排序基本一致。在金融危机背景下，这些热门专业毕业生就业是否受到影响，学生们的心态和对策与往年相比又有哪些改变，记者调查了本市及外地部分高校热门专业毕业生的就业情况，发现情况没有想象得那么差，真正学有所长的毕业生就业不难。

    四、2010年大学生就业趋势预测

   每日商报结合劳动社会保障部科研所和浙江大学就业与服务指导中央提供的相关材料，独家发布2010高校就业趋势猜测： 总劳动力富余 专业技术人才缺口不小 农业缺218万工业缺1220万第三产业缺口325万 。

    根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供应为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供应和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。 但根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供给总量为4000万，而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。

    第一产业：2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，但是相关人才供给有限，根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2010）》数据，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年人才缺口将达到218万人。 第二产业：我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年，人才缺口数字最大，将达1220万人。 第三产业：该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询，人才缺口预计在325万。

    我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。首先，作为一名大学生是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准，能否符合社会需求；其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异。我国的基层和中西部地区需要大量的科技人才，大学生能否重视这些就业机会。 学好一门外语让你受益匪浅 闻名的麦肯锡（McKinney）公司预测：在未来五年内，既有技术背景又有良好的语言能力的人才将有很大需求。我国将大量需求善用外语沟通的高端技术人才是不争的事实。目前在职的中年技术人员缺乏语言优势，在校大学生虽然能通过四、六级考试，但是普遍缺乏流利的外语会话能力，这也是高端人才缺乏国际竞争力的薄弱环节。

    综观国外，美国的挑战者（Challenger）公司预测美国将来就业状况也提到了外语的重要性。他们认为美国国际型大公司今后都需要会外国语言的人才，这样才能派往世界其他各国工作，才能实现企业国际化运作。其首席行政官预计只会说英语的人将无法申请更不可能得到类似工作机会。 因此，鼓励高校开展双语教育势在必行，外语教学不能停留在应试教育取得书面高分上。特殊是研究型高校要加强外语教学，把培养目标放在让学生能流利说好一门外语，外语语种并不限定为英语，但要达到流利对话程度。

   五、电子商务专业的就业前景

     近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才严重短缺，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才，从社会调查实践来看，绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象，可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才，所以电子商务就业前景是有希望的，国家政策正在大力支持电子商务的发展，商务部已经对电子商务给予极大重视。

    据统计，我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家，其中大中型企业就有10万多家，初步估计，未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人，而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。人才总量不足已成为制约我国电子商务发展的瓶颈。随着电子商务的快速发展，这些毕业生在进入人才市场时本应抢手，但事实并非如此，近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%，而全国普通高校毕业生就业鉴约率是47%，可见，电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平，这种状况不容乐观。造成这种局面的根本原因在于高校在电子商务人才的教育和培养方面还存在欠缺，在这种情形下培养出的学生很难符合社会对高层次电子商务人才的需求标准。主要面临的问题有：

    第一、课程开设不合理，现阶段我国电子商务专业教师大多是由经济与计算机专业方向的人才组成的。专业课程设置方面是经济与计算机专业知识的一个简单堆积。该怎样有机的把电子商务课程组织好？学校该如何做好与社会的对接？是当前电子商务教育行业应该反思的一个问题。

    第二、学生的实习大都在虚拟的环境中操作，根本不能切实感受现实中电子商务的应用。毕竟，现实与虚拟还是两个世界。说到这一点，其实除了校方，学生也要负有一定的责任，学生在这一方面自己应该主动做好与社会的对接。

    第三、岗位群不明确，学生不知道自己今后的就业方向，更不知道毕业以后应该具备什么能力和证书，才能让自己更有就业竞争力。