2013河北涨工资最新消息

随着物价的不断上涨，涨工资成为劳动者心里唯一的期盼。对于河北的百姓来说，河北涨工资的最新消息已成为目前他们最关心的话题。河北涨工资最新消息是什么?华律网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

法律咨询：

我在河北工作了4年了，工资都是一成不变的，河北啥时候才涨一涨工资啊?谁有河北涨工资的最新消息啊。

华律网律师解答：

是最低工资。

相关知识：

河北省人力资源和社会保障厅(下简称省人社厅)公布2012年企业工资指导线，在综合考虑职工需求和企业发展的情况下，确定今年的企业货币工资增长中线(基准线)为15%，也就是一般职工工资今年应增加15%左右。此外，企业货币工资增长上线为23%，下线为5.5%。

■企业效益不同 工资涨幅有差别

省人社厅公布的2012年企业工资指导线中，企业货币工资增长上线为23%; 企业货币工资增长中线(基准线)为15%;企业货币工资增长下线为5.5%。这三类工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

企业情况不同，要差别指导企业安排职工工资增长。

■企业不涨工资 应征求职工意见

省人社厅相关负责人表示，因经济承受能力不足，不能安排工资增长的企业，应征求职工意见，经职工代表大会讨论决定。

此外，河北省今年还试行发布了冶金、煤炭、建材、港口行业工资指导线测算数据，作为非正式发布数据，供企业参考。

工资集体协商是促进企业职工工资增长的重要措施。省人社厅副厅长王焕强表示，河北今年要深入推进工资集体协商“百日行动”，使开展工资集体协商企业占建立工会企业75%以上。

河北2012年企业工资指导线

按15%~23%涨工资：

■经济效益好或增长快;

■单位产品工资含量低于同行平均水平;

■工资成本占总成本的比例低于同行业平均水平;

■大多数岗位工资水平低于全省同行业平均水平或低于劳动力市场工资价位。

按5.5%~15%涨工资：

■企业经济效益低速持续稳定增长;

■虽然企业当年经济效益增长快，但所处行业经济效益不稳定;

■企业人工成本状况处于同行业平均水平;

■在岗职工平均工资与全国同行业平均水平相当。

按5.5%涨工资：

■企业生产经营状况正常但发生亏损或效益下降;

■企业职工工资水平高于全省平均工资3倍以上;

■企业处于发展初期，现金流量偏紧。

4问工资指导线