吉林省2014年退休职工涨工资细则|2014年吉林省企业退休人员涨工

吉人社联字[2011]4号

各市(州)、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2011年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整时间范围

从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。

二、调整标准

（一）普遍调整

1.每人每月增加105元;

2.累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1.3元，不足一年的按一年计算；

（二）特殊调整

以下人员在按上述标准调整基础上，再适当增加基本养老金。

1.建国前参加革命工作的每月增加40元。

2.1953年底前参加工作的每月增加20元。

3.2010年12月31日前，70-74周岁的每月增加20元，75-79周岁的每月增加40元，80周岁及以上的每月增加60元。

4.具有正高技术职称的每月增加100元，副高技术职称（含高级工人技师）的每月增加80元。其中，男年满70周岁、女年满65周岁及以上，正高技术职称每月再增加60元，副高技术职称每月再增加40元。

5.原工商业者每月增加30元。

6.退休的军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。

三、资金渠道

调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金承担。

四、审批和发放

参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险局审核，报同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险局或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。

未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，可比照执行，调整所需资金由原渠道解决。

五、工作要求

这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重，各地要按照省委常委会议、省政府专题会议精神及省人社厅视频会议的要求，切实加强领导，精心组织，稳妥操作。各有关部门要密切配合，抓紧工作，认真做好政策宣传解释，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地各部门要确保这项惠民政策平稳