揭秘国际公务员：竞争激烈 中国名额半数空缺

2014年7月 6 日至15 日，由中国联合国协会与人力资源和社会保障部国际合作司合办的国际公务员能力建设培训班在上海外国语大学举行。

中国的“国考”大军浩浩荡荡，“国家公务员”成为年轻人趋之若鹜的岗位。相比之下，“国际公务员”这个名词对于很多人来说却颇为陌生，在联合国分配给中国的150多个国际公务员名额中，仍有半数处于空缺状态。

2014年7月 6 日至15 日，由中国联合国协会与人力资源和社会保障部国际合作司合办的国际公务员能力建设培训班在上海外国语大学虹口校区举行。本次培训班共有102名学员参与，由国内外联合国官员、外交官担任导师，其中包括前联合国副秘书长陈健大使、前联合国大会和议会管理部文件司中文处处长徐亚男大使等。

所谓国际公务员，即为联合国及其他国际组织中供职的各类工作人员，他们受国际组织行政人员分责人领导、为全体成员国服务。

国际公务员能力建设培训班，旨在系统地介绍联合国机构框架、工作情况、考试机制和应聘流程等。 澎湃新闻独家探访了这个培训班，对话了大使、学员，并辗转找到了前几期国际公务员班的学员，力图全方位揭开“国际公务员”这个神秘职业的打造过程。

与外交使节面对面

在本次的国际公务员能力建设培训班上，学员们有机会与中外使节近距离对话，除了报考技巧规则，最令学员们动容的是这些外交大使所带来的精神引导。

学员陈立俊表示：“我们过去看来的英雄主义和无私奉献这样被视为空话大话的情况，这些大使却在真正用心做着。他们那个年代，真的是国家需要他们到哪儿，他们就到哪儿。这些精神值得我们年轻人学习。”

而当学员提问前联合国副秘书长陈健大使，在联合国工作是否要有国家观念、决策时多考虑国家的因素时，陈健大使回答说，“只要凭良心做事就好”。在联合国工作是为全世界人民效命，而不是为一个国家做事。

参与学生之一的浙江大学林潘同学告诉澎湃新闻，在参加培训班之前，他并不知道什么是国际公务员，现在有了一个明晰的认识。

北京第二外语学院张彤彤说：“来这个培训班之前，感觉国际公务员非常高大上，遥不可及。上完课之后，觉得努力一下，还是可以够得着的。”

“我们的薪资以生命来计算”

在成为国际公务员之前，首先就要有一笔巨大的投入，包括资金支持和精神压力。

毕业于北京大学国际法专业、现就职于世界银行的葛青青，曾在联合国总部实习半年，葛青青表示， 如果仅从个人层面出发，或许很难找到坚持下去的动力。葛青青在联合国实习的过程中注意到，在她所实习的国际组织法律部门里，没有一个正式的中国员工。她意识到在制定国际法时，如果没有中国人，世界将很难知道中国的想法。

而即使成为联合国职员，薪资也并不能成为国际公务员的骄傲。

曾在联合国总部安理会、联合国驻华机构实习的高骏在与投资银行工作的朋友谈及联合国职员的收入时，对方露出不屑的神色。高骏便半开玩笑回了一句：“our salary is counted by lives（我们的薪资以生命来计算）”。高骏认为，在联合国任职，是为维护世界和平、促进共同发展而努力。尽管财富确实能给人带来很大成就感，但这并不是他生活的全部。

申请：三种途径，录取比例410比1

要成为国际公务员，主要有三种途径：

第一，通过报考外交部成为工作人员，再由外交部外派到联合国担任职位。

第二，参加联合国在华举行的“青年专业人才计划”（Young Professional Programs, 简称YPP考试）。该测试会根据联合国所需岗位分专业考试，以2014年为例，考试设信息系统和技术、政治事务、经济事务、广播制作、人权、摄影六个专业，考试合格者将进入。