以改革创新精神加强基层党组织建设(2)

(二)夯实组织基础、完善设置形式

党委按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，坚持有利于党组织开展工作.有利于加强党员的教育、管理和监督，有利于不断扩大党的工作斑盖面的原则，主动适应学校内部管理体制、组织结构和党员队伍构成的新变化，进一步改进和调整党支部的设形式，做到教学、科研、行政工作到哪里，党的组织就建立到哪里，尽可能与教学、科研、管理、服务等组织相对应，保证党的组织建设与学院事业的快速发展同步进行。2006年，党委将全校27个党总支(直属党支部)和48个党支部调整为24个党总支(直属党支部)和61个党支部，进一步活化单元，增设了党支部、党小组。目前，学校教职工党组织基本形成了“规模适度、构成合理、便于活动、作用发挥”的格局，学生党组织实现了“低年级有党员、高年级有支部、跨校区有党小组”的目标。

(三)配强基层班子，完善工作机制

党委坚持把政治素质高、党性原则强、热爱党务工作、业务能力过硬、善于做群众工作等作为配备党务干部的基本条件，通过公开选拔、交流轮岗、岗位培训等，选好配强院(部)党组织领导班子，提高班子成员的综合素质和领导能力，使党的工作能够真正有机、有效地渗透、结合到院(部)的各项工作中去。目前，全校党总支(直属党支部)书记中54%具有博士、硕士学位，86%具有高级职称，45岁以下的占63%。与此同时，学校积极点推行党政联席会议制度，倡导学校各院(部)工作中的重要事项要经过党政联席会议，按照民主集中制的原则集体研究决定;强调党政之间既要明确职责，又要协同合作;既要合理分工，又要形成合力，有效形成院(部)党政相互配合、协调运转的工作机制，充分发挥各基层党组织政治核心和保证监督作用。

(四)落实经费阵地，完善保障机制

学校除党费返还外，还按照全校学生数每人每年不少于5元，教职工党员每人每年不少于50元的标准设立了党建工作专项费用，纳人学校财政预算，下拨到各基层党组织，保障经常性党员教育活动的开展。学校和院(部)不断整合党建资源，积极为基层党组织开展活动提供必要的场所与设备。目前，学校各基层党组织都建有党员活动室，在萦江、秀山等地建有多个大学生党员实践教育基地.并积极推进学生党建进社区工作，建立社区学生党员学习室和活动室，不断拓展党员活动阵地。