以改革创新精神加强基层党组织建设(5)

五、强化基层党组织的服务意识，在联系和服务师生中增进校园和谐

(一)坚持深入基层，联系服务师生

学校建立了校领导联系二级学院制、听课制、接待制、联系党外人士制，设立了校长书记信箱，坚持了民主党派双月座谈会;各院(部)党组织也实施了听课制，巡考制，深人学生宿舍、课堂和实验室制以及重大节假日活动值班等制度，强化调查研究，及时了解、听取和采纳各种建议意见。学校各基层党组织积极发挥引导、组织和推动作用，开展“凝聚力工程”，围绕学校中心工作开展宣传教育活动。近年来，基层党组织围绕学校办学定位，新校区建设，“三大工程”建设(学科建设、师资队伍建设、科研建设)，校区土地置换等重大问题，下情上达广大教职工意见1 000余条，并及时上情下达，做好信息反馈。

(二)坚持服务师生，办实事办好事

校党委把解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题纳人每年的年度工作安排。近年来，学校先后办理了职工免费体检、网络进公寓、社区，为教职工提供经济实用房700多套等10余项实事、好事。同时学校各基层党组织大力实施助学工程，推进“奖、贷、补、助、减”的资助服务体系的完善。近三年，学校通过“绿色通道”办理入学手续达4 000余人;发放各类奖学金18 084人次，总金额641.82万元;发放校内贷款155人次，共计15.38万元;发放困难补助及各类临时困难补助约3 700人次，补助金额280余万元，学生覆盖面达到40%左右。通过主动关爱群众，贴近群众，增进了广大师生员工与党组织的感情，更好地凝聚了人心，服务了学校中心工作，增进了校园和谐。

(三)坚持党务公开，接受师生监督

学校各党组织充分利用校园网、宣传栏、书记信箱等，及时反映学校或部门党建工作动态，做到党务工作透明化、规范化，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。为学校的团结稳定畅通了问题发现、利益协调、危机处理及矛盾化解的渠道。同时，学校党组织坚持在选聘干部时，把群众民主推荐、评议结果作为主要依据。在2006年的新一届中层领导班子换届中，参与民主推荐，组织考察和测评的教职工就有2000多人次，占教职工的95%。近几年，群众对校领导的满意度均在98%以上，处级干部评议中优秀和称职率平均在96%以上。近年来，学校无一例重大上访和恶性群体事件发生。

学校党委坚持以改革创新的精神推进基层党组织建设，使学校党委领导班子的政治核心作用和导航引领作用更加凸显，基层党组织的战斗堡垒和凝心聚力作用更加发挥，广大党员的先锋模范作用更加休现。学校呈现了“党风正、人心齐、干劲足、事业兴”的良好发展态势，形成了政通人和、政令畅通、和衷共济的和谐局面。在学校党委的带领下，全校师生员工负重自强、顽强拼搏下，实现了学校跨越式发展。2007年，市委副书记、市长王鸿举视察我校时认为“(重庆工学院)是我市变化最大、发展最快、最引人注目的高校之一”。2007年8月在我校举行的全市党建工作经验交流会高校(重庆工学院)现场交流会上，市委常委、宣传部部长何事忠高度评价我校党建工作，认为“学校党委和各级党组织真正把党建工作作为了‘主业’来抓，抓到了实处，抓出了实效”，“学校党建工作有创新、有特色、有经验、有成果”。