体会生活

    论说起来，这人活在世上大致有三种类型的生活。一是昏昏噩噩，得过且过，饱食终日，无所用心。这是一种没有理想、没有方向的生活，这种人，他的一生是很难有所作为、有所贡献的；还有一种人的生活目的是单纯追求个人名利和权势。为了获得这些，他们可以不择手段地胡作非为、损人利己，干方百计地投机钻营。这种人或许一时能有点“作为”，但是，在卑鄙的动机驱使下，最终是要陷于堕落和沉沦的泥潭，第三种类型的生活，是一种思想境界很高的生活，这种人具有崇高的社会理想和与之相一致的个人理想，当两者发生矛盾和冲突的时候，他们总是能够自觉地使个人理想服从于崇高的社会理想。他们的生活意义，他们的人生价值，就是我们经常说的在于贡献而不在于索取。不言而喻，这一种生活才是有价值、有意义、值得人们去仿效的。

    前几天，烟台一位听众朋友在电话中就谈到了这样一个问题。这位朋友是烟台某企业的领导干部，单位的二把手，党员。由于他所在的企业不是很景气，同时，还有一些可以想象到的原因，这位朋友就有了辞职去应聘外资企业的念头。不过，他心里现在还有一些犹豫，他毕竟受过党多年的培养教育，在企业最困难的时候，这样一走了之，从感情和信念上似乎都难以说得过去。

    对于这个问题，田园是这样认识的：应该说，像这位朋友的这种困惑，在目前的社会剧烈变动时期，是有一定代表性的。特别是在一些效益不好的企业领导干部中，具有这种犹豫仿徨心理的确实占有一定的比例。应该说，我们的企业干部，大多数是具有一定专长的，如果跳槽，换个效益比较好的地方干一番，是不会有多大问题的。而且如果这样做对于他们个人的发展和自身的经济利益来说，当然也可能是很客观的。不过，据田园了解，他们中间的绝大多数人并没有走这一步。为什么呢?原因是多种多样的，但是，最根本一点，还是他们自身的政治素质所决定的。

    像烟台这位朋友，在企业不景气、工作迫切需要他的情况下，到底他应该不应该辞职而去呢?应该说，答案是明确的。改革进行到今天这一步，对于我们的国有大中型企业来说，正是处于非常关键和艰苦的阶段。这也就如同在战场上打一场攻坚战，战斗进行激烈的时候，也正是最艰苦的阶段，此时，作为一个指战员，你就不能因为要避免自身的牺牲而转移到另一个阵地。