农场基层工会工作总结(4)
六、女工工作：农场女工委坚持围绕中心，服务大局，夯实组织基础，突出维权职责，增强帮扶力度，注重素质提升，倾力打造讲文明、懂礼仪的高素质女职工队伍。2012年,带领全场女职工深入开展了“学比创争”四项竞赛；“三八”节评选表彰了69名先优女职工代表，其中“四好女职工”代表12名，优秀家庭角色17名；开展了“书香飘梧桐”女职工“读一本好书”征文和“读书与推动经济社会发展”演讲比赛活动；开展创建标准化女职工组织达标竞赛，引领基层女工组织“全面履职”；以推行女职工权益保护专项集体合同为重点，逐步建立健全女职工维权机制。使女职工权益保护专项集体合同签订率和履约率达100%；为698名女职工发放卫生80,790.00元；为27名基层女工主任发放岗位津贴24,800.00元；积极组织广大女职工开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动，参与答题女职工579人，上报答题卡580余份。
“两节”期间，走访慰问困难女职工141户，发放慰问金、实物价值 1.5万元;共富行动为8名困难女职工发放无息借款17万元；金秋助学共救助贫困女大、中专学生9人、春蕾女童13人,发放救助金0.9万元;认真开展《女性团体安康保险》工作。共为890名女职工办理了《国寿团体女性安康保险》，其中，新增参保人员110名，参保率达85%。出险五例,获理赔款1.1万元,还有两例正在进行理赔。
七、自营经济： 1、发展水稻种子繁育等特种种植产业。推广应用新品种、新技术，抓好科技培训，提高从业人员的科技水平。2013年种子繁育面积1050公顷，优质稻种加工能力达到3000吨，形成对周边地区有影响力的品牌效应。
2、发展杞柳种植项目。发挥农场杞柳种植发展潜力，充分利用农场的地理环境优势，在洼塘地、坝炕地种植杞柳。到2013年杞柳种植面积200亩。
3、引导职工发展大棚蔬菜种植项目。引导和扶持下岗人员从事果蔬种植，增加就业，提高收入。发挥水稻育秧大棚再利用潜力，利用育秧大棚发展白菜、油菜等蔬菜种植项目，到2013年育秧大棚再利用率达到85%以上。
4、大力发展特色养殖。拓宽职工致富渠道，大力扶持发展自营经济产业, 农场鼓励广大职工发展投资小、周期短、见效快的养殖业。2012年，第六居民建成5000平米的万只生态大鹅养殖场，以管理局肉鸡生产基地为龙头，发展农场肉鸡养殖业，以典型示范带动特色养殖快速发展，2013年全场家禽养殖达到3万只以上。
