2012年秋学校工作总结(5)
劳动模范、优秀老师为我校教师做师德报告，通过聆听窗外的声音来加强教师的师德修养。在学籍管理中，认真做好学籍审批手续 ，完善学籍统计。
四、营造育人环境，增强工作实效性
校园文化是一本无声教科书，会潜移默化地影响学生。为了给学生营造了一个健康和谐的校园文化氛围。经学校领导何顺秀副校长主抓，总务处、教育工会负责，我校于九月份修建了德育教育宣传栏，每日清晨组织学校4050工人做好校园清洁卫生，确保学校整洁美观。在教室的室外墙壁上都悬挂了名人画像、名人语录、警示语等宣传板；在教室内的墙壁上悬挂了《中小学生日常行为规范》、《中小学生一日生活制度》等规章制度；在每个教室里都设立了图书角、报刊栏、学习园地等读书角，通过丰富的课外知识拓展学生的视野。学校还把“团结务实，开拓创新”定为领导作风、把“勤奋、求实、进取、奉献”定为教师的教风、把“勤奋、诚实、文明、健康”定为学生的学风。自从开展文化进校园、文明我先行活动以来，我校学生的思想道德素质有了明显提高，人文素养得到加强，计划生育各项达标。
五、规范政务、党务公开，完善财务管理
结合国家十二五规划，学校党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、党务公开栏、电化教育教材等，组织学校党员干部阅读和观看，进行党风党纪教育，使广大党员干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。制定了廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期自查制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任等制度，监管措施也逐步到位。积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子的凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。为此，我校党支部书记吴玉兰校长荣膺2011年东方市“优秀党员”荣誉称号，并出席中国共产党东方市第十二次代表大会代表。
为了深入推进治理教育乱收费工作，进一步规范乱收费行为，根据国务院纠风办等七部门《关于2011年治理教育收费工作的实施意见》的精神，我校实行“两免一补”零收费政策入学，深入落实科学发展观，使党的惠
