企业员工要涨工资,今年具体的指导线出炉了。昨日,省人社厅公布了福建省2014年企业工资增长指导线:企业货币工资增长基准线为12%,增长下线为3.5%。也就是说,企业员工工资增幅额度为3.5%-12%,但这也仅是个建议性的标准,并不是强制约束所有企业都参照执行。
具体原因,在于企业的经营状况有好有坏。如果企业经营状况不错,工资增幅可以到17%,但不宜超过这个数值。省人社厅的表述是:对经济效益比上年有较大提高的企业、工资水平低于当地上年度非私营城镇单位在岗职工平均工资60%或两年以上未增资以及工资增长缓慢的企业,可以高于基准线确定工资增长幅度,但一般宜控制在17%以内。
如果企业经济效益大幅下滑或出现亏损,省人社厅表示,在经与工会或职工代表协商同意后,可适当降低工资增幅,但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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