破产企业职工养老金制度

企业破产了，职工怎么办？在改革开放以后，有不少国有制企业都纷纷改制，或是由于经营不善而倒闭，同样，在现在的市场经济中，每天也有一些企业因为运转不善或是其他原因而不得不关门大吉，这些企业可能是民企、外企，甚至也有可能是国企。那么，企业破产了，职工怎么办呢？职工已经缴纳的养老金怎么办呢？下面跟大家分享破产企业职工养老金解决措施。

破产企业职工养老金相关规定

破产企业职工养老金的相关规定我们应该确立一个时间的分界点，也就是企业破产清算的一个时点。小编分别和您一起来看一下破产清算前和破产清算后的职工养老金相关规定。

在破产清算前，或者说是在破产企业破产清算中，我们国家的破产法有相关的规定。因为企业职工的养老保险属于企业的职工薪酬，而企业职工薪酬在企业的破产债权里属于优先清偿的债券之一，所以一般来说，企业破产后，企业职工的企业部分有很大的概率都能够缴齐，所以在原则上企业的破产是不会影响到破产企业职工退休后养老保险金的领取。

在破产清算后的话，根据国家在一九九四年和一九九七年所发的关于破产企业职工再就业等有关问题的通知文件中明确规定，对于破产企业的离退休人员，破产企业离退休职工的养老金以及医疗相关费用应该由破产企业离退休职工所在地的社会养老机构以及医疗保险机构负责管理。如果破产企业在破产前参加了社会养老保险以及医疗保险相关的社会统筹的，破产企业职工的离退休养老金以及医疗费用应该从当地的养老保险基金池以及医疗保险基金池中支付。如果破产企业在破产前没有参加社会统筹保险，比如养老保险、医疗保险、失业保险等，应该从破产企业的土地使用权出让金中支付这些款项。

上面就是破产企业职工养老金的相关规定了。总的来说，国家出台了很多通知和规定来保障破产企业职工养老金的支付，所以不用担心。