2015年教师改革最新消息：改善民办教师工资待遇

有网友反映民办老师的收入普遍不高，老师流动性较大。陈可辉介绍，目前惠州民办学校教师待遇总体偏低，与经济社会的快速发展相比滞后。不同类型学校和县区民办学校教师的工资福利待遇有所不同。“效益没那么好、规模较小的民办幼儿园，老师只拿到1500元、1600元，效益较好的可以拿到3500元、3600元；在一些义务教育阶段学校里，待遇较低的是1800元、1900元，高的是5000元左右；高中学校是6000元、7000元、8000元，也有近1万元的。”陈可辉透露，2015年教育部门的工作重心之一是确保每一所民办学校的教师工资和福利待遇得到基本保障。

“从2015年开始，惠州全市民办学校符合条件的教师都能享受免费体检。”12月30日，惠州市教育局局长陈可辉做客“惠民在线”，以“规范民办中小学管理 促进民办中小学优质发展”为主题与网友互动，透露了惠州市促进民办教育发展的最新情况和措施。

改善民办教师工资待遇

陈可辉介绍，惠州全市共有民办学校476所，民办学校在校生27万，占全市学生总数的27.5%，其中，高职生8000多人，中职生2万多人，中学生3万多人，小学生11万多人，幼儿园学生9万多人。另外，惠州全市民办幼儿园有教职工12471名，其中专任教师8660名；民办中小学有教职工9229名，其中专任教师6882名，民办中职学校有教职工951名，其中专任教师701名。

公布民办学校年检情况

一名学生家长表示，孩子在民办学校上学，自己对民办学校的教学质量比较关注，询问教育主管部门从哪些方面进行监管？陈可辉介绍，教育部门把民办学校的教学质量作为主要工作来抓，重视资金方面的监管，每年三四月会对民办学校开展年度检查，有开学初的安全检查和准备检查，还有年度检查。“市教育局对市直民办学校进行检查，各个县区教育局对各县区民办学校进行检查，内容包括学校遵守法律、法规和国家政策的情况，学校课程设置，学校与教师签订劳动合同情况，教师资格、工资待遇以及为教师缴纳医疗养老保险情况。”

“年度检查的目的是看学校有没有按照法律法规办学。”陈可辉说，学校有没有依法办学，有没有保障教师的合法权益，是否确保学生健康成长和发展等都是年检时考量学校的因素。他透露，明年开始，各个学校的年检情况会在网站、媒体公布，通过社会监督督促办学者依法依规办学。

民办教师人事档案统一管理

有网友称自己半年前来到惠州当一名民办学校老师，之前在老家是有正式编制的公办学校教师，来到后觉得没有归属感，希望政府能有措施鼓鼓劲。

陈可辉透露，今年12月，市教育和人社部门联合下发了《关于规范惠州市市直民办学校教职员人事关系和档案管理的通知》，规范民办学校教师和职工人事和档案管理，由各级人社局直属的人才交流服务中心统一管理和办理有关民办学校教师的人事手续。“就是从政府层面明确了在惠州工作的民办学校教师的各种档案存放在市直所属人才交流服务中心。”他提醒民办学校管理者要抓紧时间办理老师的档案，如果不办理则通不过每年三四月的年检。

无公示收费项目定性为乱收费

有网友反映小孩所读的民办学校有时候收取的费用莫名其妙。“今年秋季开学时交了2000多元学费，前些日子学校又要搞校讯通和空中学校，两项加起来每月要多交13元。有时候又要临时交教辅资料或书本费。”他问学校这样收费是否合理。

陈可辉说，根据国家和省的规定，民办中小学校的收费实行政府定价管理。收费项目统一为学杂费、住宿费、服务性收费和代收费。民办中小学校学杂费包括学费、课本费、作业本费、体检费，标准由学校提出书面申请，按隶属关系报教育局审核后由同级物价局制定。“物价局核定以后才可以收费，如果物价局没有核定的收费学校自行收取，那就是乱收费，市民可以向我们投诉，我们收到投诉后会联合物价局进行相关处理处罚。”

他介绍，惠州市要求所有民办学校和公办学校一样实行收费公示制，学校自己的网站要把可以收的费用向社会、家长公开，每一项收费都要公示收费标准和收费依据，“未公示的收费项目家长可以拒绝缴纳，我们可以将其定性为乱收费”。