2015年浙江平均工资标准

继2011年4月1日之后，浙江省再次上调最低工资标准。2011年12月24日，省人力资源和社会保障厅透露，从2013年1月1日起，浙江省最低工资标准再次上调，最高档标准由1310元涨到1470元。2014年浙江调整最低工资标准与现行最低月工资标准相比，最高档涨幅达12.2%，最低工资标准水平目前居全国省区前列。

2014年浙江最低工资标准

2011年12月24日，浙江人力资源和社会保障厅表示，浙江上调最低工资标准，自2013年元旦起正式执行。据了解，此次是浙江上调最低工资标准，2014年浙江最低工资标准与现行最低月工资标准相比，平均增长幅度达到13%，浙江新的最低工资标准目前居全国前列。

浙江上调最低工资标准，根据《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130—160元，对按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。

而依照历年的惯例，杭州、宁波、温州等经济发达地区的市区，一般选择最高档标准；经济较发达的小城市，一般采用第二档最低工资标准；省政府确定的欠发达县和重点欠发达县，最低工资标准多数会选取第三档或第四档。

根据年度统计结果，2012年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为40087元，比上年增加4356元，增长12.2%；日平均工资为153.6元。其中不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为50813元，比上年增加4153元，增长8.9%；日平均工资为194.7元。

根据省年平工资40087/12得出月平均工资3340.58，2013年浙江省（杭州市）社保缴费基数（省月平均工资的60%~300%）的上下限为：2004.35~10021.75。