2013年江苏养老保险新政策

    再开发5000个基层公共服务公益性岗位、制定实施聘任制公务员管理试点办法、实施统一的城乡居民社会养老保险制度、启动居民大病保险试点……昨日，记者从省人社厅召开的新闻发布会上获悉，2013年，就业、医疗保险、养老等多个领域将实施新计划。

    2013年民生目标数据

    就业：城镇新增就业100万人，城镇登记失业率控制在4%以内，高校毕业生年末总体就业率不低于90%，继续开发5000个基层公共服务公益性岗位。

    保障：企业职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达1880万人、3600万人、1338万人、1450万人、1300万人，主要险种和城乡居民社会养老保险参保率稳定在95%以上。

    城乡居民养老将“一视同仁”

    昨日，省人社厅农保处处长徐庚乾透露，今年将合并实施统一的城乡居民社会养老保险办法。“去年9月27日，13个省辖市已完成‘城居保’和‘新农保’制度上的合并实施，但每个市的标准不一；去年年底，已草拟了具体的养老保险制度实施办法，并征求了13个市的意见，近期将与省财政厅商讨，并送省政府审批后出台。”

    徐庚乾介绍，2010年江苏开展了新型农村社会养老保险即“新农保”，农民可以领取养老金了；2011年7月份实施的城镇居民社会养老保险即“城居保”将城镇无养老保险的居民也纳入到了养老保障体系。“现在，新农保和城居保参保人数达到了1479万，参保率达到99.78%；基础养老金的领取人数达到879万，领取率为99.96%，基本上是应保尽保，应领尽领。”

    徐庚乾表示，城居保和新农保在制度模式和政策框架等方面基本上保持了一致，实行的是社会统筹与个人账户相结合，筹资方式是个人缴费与政府补贴相结合，待遇支付结构也是基础养老金与个人账户养老金相结合，“现在城居保的缴费标准是从100元到1200元12档，新农保为100元至600元6档，统一后将在城乡居保12档的基础上，有条件的地区可适当增加档次，鼓励长缴多缴，满足不同经济条件居民的需求。”