2014年海南省企业退休人员养老金调整方案细则

记者从海南省社保局获悉，2014年1月1日起，调整我省企业退休人员（含企业化管理的事业单位，下同）基本养老金。和去年一样，按照10%的比例上调。为更好地体现公平，重点向缴费年限长、年龄较大者倾斜。2014年1到4月份增加的养老金，将于4月底发放到全省40多万参保人手中。

根据《海南省人民政府关于2014年调整海南省企业退休人员基本养老金的通知》，此次企业退休人员养老金调整分为普遍调整和特殊调整。

普遍调整方面，2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2014年1月1日起退休人员每人每月增加70元养老金；退职人员每人每月增加42元退职生活费。

根据我省实际情况按每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄，缴费不满1年算1年）每月补助3元的标准，对企业退休（职）人员增加养老金。

在普遍调整的基础上，还将进行特殊调整。截至2013年12月31日前年满70周岁至79周岁的企业退休（职）人员，每人每月再增加40元；80周岁以上的（含80周岁）企业退休（职）人员，每人每月再增加60元。

“这次调整最低的参保人的养老金也能增加100元。”海南省社保局养老处负责人介绍，2014年1到4月份增加的养老金，将于4月底发放到全省40多万参保人手中。此次调整，是我生连续第10年调整我省企业退休人员基本养老金，遵循了社会养老保险的权益与义务相对应的原则，体现了“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，并综合考虑物价和生活成本、财力等因素，适度提高养老待遇水平。

据了解，2013年我省有45.61万退休（职）人员，按照10%的比例上调养老金后，月人均增加养老金153元，月人均养老金达到1661元。