2014年长春企业退休人员养老金调整方案细则

16日，记者从市社保局获悉，我市2014年企业退休人员基本养老金调整方案已正式出台。全市50余万企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。为确保调待工作顺利推进，4月份养老金将延迟至本月25日与调待资金同时补发到位。

此次养老金调整范围是2013年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理企业退休、退职手续且按月领取养老金的人员，调整时间从2014年1月1日起。调待采取阶梯累加方式，在每人每月增加65元的普调基础上，以缴费年限为基准分阶段计算养老金上调标准，具体的说，缴费年限25年（含25年）以下，每满一年每月增加2.5元；缴费年限26年至30年的部分，每满一年每月增加3元；缴费年限31年至35年的部分，每满一年每月增加3.5元；缴费年限36年（含36年）以上部分，每满一年每月增加4元。这种阶梯累加方式充分体现了养老保险多缴多得、长缴多得的原则。另外，除普调和缴费年限调整以外，对于满70周岁（截止2013年末）以上高龄退休人员还予以额外的特殊调整：70-74周岁人员每月增加60元；75-79周岁人员每月增加70元；80周岁及以上人员每月增加80元。

市社保局工作人员为参保人员做了一个详细的计算：以2013年末年龄为77周岁退休人员为例，设定其缴费年限为38年，按照今年调待政策，其普调金额为每月65元；因缴费年限上调金额为（2.5ｘ25+3ｘ5+3.5ｘ5+4ｘ3）=107元，即其38年缴费年限按照调待政策分解为25年、5年、5年、3年四个阶段分别计算；另外，因其77周岁属特殊调整范围，每月还应增加养老金70元。经过今年调待，该人每月共计增加养老金242元。

据悉，工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。退休军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍未达到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员，不参与缴费年限调整。

25日起，参与调待人员即可拨打电话16866666或登录“长春社会保险网”查询待遇调整情况。如对调待金额有异议，可到长春市社会保险待遇申报大厅（民康路1128号）进行复核。