怎样写通报
一、什么是通报
通报是上级机关表扬或者批评某一个下属单位或个人时，向所属单位发的一种公文。通报可以对生产、工作、科研和学习中的好人好事进行表扬，介绍先进经验；也可以批评在上述各项活动中的缺点和错误。通报是根据真实情况，经过反复调查研究以后写出来的，能够结合当前现代化建设形势和任务，对下级机关干部和群众进行教育。从事机关工作的同志都要学会而且写好各种形式的通报。
二、通报有哪些种
按通报的性质来分，有如下五种：
(1)专题性通报。这种通报是把某一个单位的某一个事件发生的原因经过，应当吸取的经验教训，专题行文通报各地。
(2)综合性通报。这是把各地、各单位有关的同类问题的经验、教训，综合整理，通报各地。
(3)联合通报。这是由两个以上单位就共同问题所发的通报。
(4)加按语的通报。配合当前形势，在合适的专题性报告上：加上按语，指出通报的目的和要求。这样的通报，就叫加按语的通报。
(5)转发性通报。上级机关就某一事例所发出的通报，完全适合本地区或本单位的实际情况，和当前的中心工作有密切关系，所以用公文的形式加以转发。这种通报就是转发性通报。
三、怎样写好通报
首先对通报的事实要搞清楚，要切实可靠，不要扩大或缩小，因为通报都是作为文件下达的，它对于指导工作，教育群众都有直接作用。不论是表扬或批评的通报，执笔人在写通报之前，务必把事实搞准，千万不要出错；甚至印出来之后，仍需进一步落实材料，推敲语言，以免发出后产生不良后果。
其次通报主要是用叙述的表达手法，把所表扬或批评的事实反映出来。在必要的时候，也可以有适当的议论，表示发报单位的看法，表明态度，但不宜过多。同时要掌握分寸。不要说得过火。
再就是要了解通报的主要表现形式。通报的表现形式，一般用如下两种：
(1)直述式。直述式是发通报的机关把通报的事件直接叙述出来。如《中央纪律检查委员会关于不准于扰大学
