市直机关工会工作总结(6)
2011年市直机关工会工作要点
2011年市直机关工会工作思路：全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市总工会和市直工委提出的目标任务，紧紧围绕市委、市政府工作大局；着力开展群众性建功立业活动，为西宁经济快速发展争做贡献；着力加强机关职工文化建设，提高干部职工队伍整体素质；着力加强改善和保障干部职工利益，促进劳动关系和谐和社会稳定；着力加强自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，努力实现工会在推动科学发展，维护职工权益，岗位建功中的作用，充分发挥工会“大学校”的作用。
一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来
党的十七届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》为工会工作创新发展提供了有利的机遇，为广大干部职工发挥主力军作用提供了广阔的舞台。市直各 工会要把认真学习贯彻五中全会精神，与贯彻落实市委、市政府及上级工会指示精神结合起来，把广大干部职工的思想和行动统一到五中全会精神上来，要找准工会贯彻全会精神的切入点、着力点，引导广大干部职工为西宁科技进步和创新贡献才智。要切实做好新形势下的职工群众工作，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工会一切工作出发点和落脚点，切实解决干部职工的实际困难，主动适应干部职工的关切和期盼，大力发展劳动和谐关系，促进社会和谐稳定，团结动员广大干部职工在实施“十二五”规划中建功立业。
一、实施职工素质提升工程，创建学习型组织，争做知识型职工。要继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断深化“职工素质提升工程”。各工会要努力营造勤奋学习、终身学习的浓厚氛围，激发干部职工的学习积极性。一是整合各种资源，建立开放式的学习模式。根据新形势干部职工综合素质提高的要求，有针对性的开展宣传教育培训活动。明年市直工会将举办以提高工会干部自身素养、业务知识、业务能力为主要内容的适应性岗位培训班及音乐欣赏、心理健康、生理健康等知识普及讲座，努力拓展干部职工的视野，不断优化工会干部的知识结构，尽快成为“一专多能”的复合型人才。二是积极维护职工的学习权利，各工会应多渠道为工会干部争取多种形式的教育培训机会和学习培训经费，全面提高工会干部自身素质和业务水平。三是鼓励干部职工自学读书、立足岗位、自学成才。四是开展技术比武，技术创新，岗位练兵竞赛活动。要充分发挥工会组织的聚合带动，
